你好！我想咨询一下，怀孕了，可以调动岗位并且降低工资吗？

更新时间：2022-03-01 12:45:34

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你好我想咨询一下。当我怀孕时，我可以转岗并降低工资吗？

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公司员工调岗工资减少属于变更劳动合同内容，应与劳动者协商达成一致并签订书面文件。如果用人单位单方降低劳动者工资的，劳动者可以以未及时足额支付劳动报酬为由申请劳动仲裁，要求解除劳动关系并支付经济补偿金

2022-03-01 12:39:27

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怀孕期间，单位是不能单方调岗降薪的。劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；等等

2022-03-01 12:43:21

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你好，可以申请劳动仲裁

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调岗位降薪是可以拒绝吗？

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自己辞职是没有经济补偿的，除非是因为公司有以下违法行为导致你辞职的：用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动

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您好，不合法。调岗降职降薪属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面调整岗位，原则上是无效的。

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1. 用人单位单方给劳动者降工资的做法是违法的。 2. 依照《劳动合同法》规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。如果用人单

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公司取消现有的岗位，因没有这个岗位了，工资，福利降低，合法吗？

您好，这个是不合法的。

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