正常休产假,过后被调岗,我不同意,想辞职,是否能得到经济赔偿,未过哺乳期,在公司工作四年。

更新时间:2022-03-02 15:37:35
问题描述:
我不同意正常休产假,以后再转岗。我想辞职。我能得到经济补偿吗?哺乳前我在这家公司工作了四年。
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产假期间公司撤了,休完产假回来上班,公司让去外地上班,对公司的安排不满意不想上班了,我已经在公司10
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
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产假后,公司要求哺乳期内调岗,我可以不同意吗
可以。当某种情况的出现使得原劳动合同的继续履行存在困难或者成为不可能时,双方当事人可以根据有关法律、法规的规定,经协商一致,对原劳动合同的部分内容进行调整。即在
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我去年九月份休产假,十一月份合同到期,现在产假休完,公司想裁员,我若不同意,公司能不能直接裁掉我
产假工资公司应当支付。女职工享受的假期: ?(1) 正常产假90天(包括产前检查15天); ?(2) 独生子女假增加35天; ?(3) 晚育假增加15天;
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休完产假,调岗,现在上班3个月想离职,可以要求经济赔偿吗?
一般来说,调岗不得降低员工工资,如果公司降薪,可申请劳动仲裁要求赔偿
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工厂周日不放假,需要打什么电话投诉
你好,可以尝试拨打12333
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
在职证明能否证明劳动关系
没有办法证明劳动关系,可以向劳动监察投诉或举报。证明劳动关系需要以下条件:1、记载有劳动者名字的用人单位文件;2、用人单位与其它单位签订的有本人签名的购销合同或
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抑郁症可以提前结束实习吗
您好,建议和单位协商的
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农家乐收童工吗
对于农家乐收童工的问题,常见的处理方式有:立即停止招用童工、向劳动保障行政部门报告并接受处罚、积极整改并确保不再违法。在选择处理方式时,应优先考虑保护未成年人的
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我想问一下,未满16周岁可以打工吗?一些简单的工作
未满16周岁的青少年在特定情况下可以打工,但需满足以下条件:首先,工作性质需符合文艺、体育和特种工艺单位的范围;其次,需经过相关部门的批准;最后,确保工作不会对
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就是之前面试的一家公司,说上班要工作服的钱和账号费,然后说一个月以后在钱退给我,说只退30%
如果选择通过法律途径解决,首先可以向劳动监察部门投诉,要求单位限期支付劳动报酬和赔偿金。如果投诉无果,可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,要求单位支付拖欠的工资和
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