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哺乳期公司刁难调岗不同意该怎么办
更新时间：2022-03-20 10:47:51
问题描述：
如果哺乳
公司
很难调职，而且不同意，该怎么办
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员工不同意调岗，公司可以解除劳动
合同
，支付经济赔偿金给员工。如果在员工手册里不服从公司合理安排约定为属于严重违纪，根据《
劳动合同法
》第三十九条，公司是可以解除合同并且无须支付经济补偿金
2022-03-20 10:42:27
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如果劳动合同中有明确规定，员工岗位变动需本人同意的，公司不得私自调整，如果员工怀孕原因进行调整岗位、降低薪酬是违反法律规定的。
在合规合法情况下，公司可以根据工作需要、能力调整岗位。
如果员工有异议，并且双方为此发生争议的，应该由公司拿出
证据
证明调整岗位具有充分理由
2022-03-20 10:46:54
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公司给员工转岗，员工不同意，要看具体情况处理。如果调整岗位符合劳动合同的约定，劳动者应当服从；如果劳动合同约定不明确，但当地有关部门规定用人单位的调整方式符合用工自主权的，劳动者应当服从
2022-03-20 10:47:51
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