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合同上没填写工作地点，现在工作的柜台撤柜，公司要调我去别的店，可以不去吗？有赔偿吗
更新时间：2022-04-03 09:04:50
问题描述：
合同
中没有填写工作地点。现在，工作中的计数器被移除。公司想把我转到另一家商店。我不能去吗？有补偿吗
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公司搬迁，员工不去，没有经济补偿。企业在本市行政区域内搬迁，职工上下班可乘坐本市公共交通工具，或企业提供交通补贴、免费交通工具接送等便利条件，对职工生活未造成明显影响的，劳动合同继续履行。原劳动合同继续履行的，企业不需支付经济补偿。企业与职工应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务，企业不得擅自降低职工薪酬待遇；职工的本企业工作年限连续计算，双方可在劳动合同中注明职工在本企业的工作年限
2022-04-03 08:57:38
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公司地址确实发生了重大的，导致了员工劳动合同无法履行，则公司应该征求每位员工的意见不同意去的，则提前30天书面通知解除劳动合同，并给予经济补偿金。补偿标准为根据工作年限
2022-04-03 09:01:43
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劳动
合同变更
时，劳动者可以要求补偿，但用人单位一般不会同意，这时劳动合同无法变更。 根据《
劳动合同法
》有关规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。当合同未到期，单位单方提出变更劳动合同，无法与劳动者达成一致的，劳动合同不得变更，不能视为劳动者提出解除劳动合同。如果单位以此解除劳动合同的，属于单位在劳动合同期内违法解除劳动合同，劳动者可以选择要求继续履行劳动合同或要求解除劳动合同并要求单位支付经济补偿金和赔偿金。
2022-04-03 09:04:50
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公司调动工作地点不愿意去有赔偿吗
劳动合同纠纷
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我在商场上班，马上要撤柜，我公司让我到其他柜台去，太远不去，离职有补偿吗
不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。
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撤柜调店不去有补偿吗
劳动合同纠纷
585
改变工作地点能否解除劳动合同
解除劳动合同
商场撤柜，公司调我去其他门店上班，但是路途较远，不愿意去，劳动合同上没有约定工作地址可以要求赔偿吗？
公司调动工作地点不愿意去，若是属于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，用人单位与劳动者协商不成不能继续履行劳动合同的，用人单位应当支付经济补偿。
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变更工作地点能否解除劳动合同
解除劳动合同
在公司工作七年，现在撤柜了，但是公司调我去其他商场上班，我不想去，可以赔偿吗
一、公司撤柜该怎样赔偿员工 1、公司撤柜对员工的赔偿如下： （1）如果公司撤柜后，双方因此解除劳动关系的，则公司应该向员工支付经济补偿金。如果卫提前一个月通知
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柜台撤柜，劳动合同上没有明确工作地点，公司给我们调店也在一个市内，不去的话可以要求赔偿吗XX
公司搬迁属于变更合同内容的一种，变更合同是没有补偿的，变更合同需要用人单位与劳动者协商一致，不得单方面变更。但是用人单位据此解除合同的，劳动者可索要补偿。
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公司要撤柜让我调店我们不去！可以补偿吗？
详细情况电话和您沟通。X
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公司给员工调到别的店铺，员工如果不去，有赔偿吗？合同的工作地点写的是北京
员工如果不去，公司应支付经济补偿，工作每满一年支付一个月工资
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商场撤柜，合同上工作地点是江苏省，我在常卅上班，没补贴，我可以不去吗，可以要求经济赔偿吗
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现在商场要闭店撤柜，公司安排我去其他店我不想去，可以要求公司赔偿吗？
如果调岗合理合法，建议你报到。
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