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产假期间，后人力资源部的同事告知我产假回公司后需要调岗，公司这样做合理吗？
更新时间：2022-04-13 07:32:05
问题描述：
在
产假
期间，该
公司
发布公告，宣布该部门被取消。作为部门负责人，公告指出我的职位被取消了，并且是单独安排的。后来，我在人力资源部的同事告诉我，我在休完产假回到公司后，需要换一个职位，
工资
也随职位而调整，即减薪。公司这样做是否合理？我应该如何保护自己的权益
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关于职工权益女工保护的问题，一般先咨询劳动局，也可以申请
劳动仲裁
或者直接起诉解决。
2022-04-13 07:32:05
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