首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
公务员法
>
公务员法咨询
> 咨询详情
如果公司调动员工员工不同意怎么办？
更新时间：2022-04-19 06:18:59
问题描述：
如果
公司
调动员工 员工不同意怎么办？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1798209
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
不服从单位岗位调整，单位不能予以辞退，否则视为违法解除
劳动关系
。单位调动工作岗位，需要与员工协商一致签订变更劳动
合同
书，员工不同意变更的，不能以此为由将员工辞退。单位因员工不同意调动工作岗位辞退员工的，属于违法解除，需要支付赔偿金
2022-04-19 06:13:11
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1010503
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
公司给员工转岗，员工不同意，要看具体情况处理。如果调整岗位符合劳动合同的约定，劳动者应当服从；如果劳动合同约定不明确，但当地有关部门规定用人单位的调整方式符合用工自主权的，劳动者应当服从
2022-04-19 06:15:57
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
523508
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
如果公司单方面调岗降薪的，如果您也不同意，则您最好在一个月内就提出书面的异议，并保留相关的异议
证据
，否则很可能就视为您默认同意了。
2022-04-19 06:18:59
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
公司辞退员工,员工应该怎么办
辞退知识
15630
工厂把员工辞退怎么办
当工人被工厂辞退时，应得的补偿取决于具体情况。首先要明确辞退的性质，如是否违法、是否属于非过失性或过失性。接着，应依据相关法规计算应得的补偿金额。若双方协商未果
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
辞退员工员工不同意怎么处理
无故辞退
440
员工不同意，该怎么办？
你好，可以向劳动局投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司想开除员工怎么办
解雇裁员
17778
公司无理由辞退员工，应该怎么办
若您无故被公司辞退，建议先与公司沟通，要求恢复工作或支付赔偿金。具体操作包括收集相关证据，如劳动合同、辞退通知等，然后可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。根据
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司辞退员工员工怎么办
辞退知识
16982
公司辞退员工，在没有劳动合同的情况下如何处理
维权具体操作可按照以下步骤进行：首先，收集与用人单位存在劳动关系的证据；其次，向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请并附上相关证据；然后，参与仲裁庭审，充分陈述您的事
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如果公司要求员工无故离职，该怎么办
你好，注意保存被公司辞退的证据，先行确定是否被公司无故辞退。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司不用员工怎么处理
劳动合同纠纷
1585
调岗不同意公司辞退员工是怎样赔偿的
针对因调岗不同意而被辞退的情况，员工可以采取以下措施：首先，保留与调岗、辞退相关的所有证据；其次，向劳动仲裁机构提交仲裁申请，明确表达自己的诉求和理由；最后，如
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工被公司劝退怎么办
解雇裁员
3180
企业单方面解除合同员工不同意怎么办
当企业单方面要求解除合同而员工不同意时，员工首先应尝试与用人单位进行协商。如果协商无果，可以考虑寻求法律援助，提起劳动仲裁或诉讼。特别需要注意的是，如果用人单位
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司劝退员工员工不同意怎么办
解雇裁员
5160
公司合法辞退员工应怎么办
公司在合法辞退员工时，应明确具体的情形并遵循法定程序。例如，试用期不符合条件的员工，公司应提供证明并通知其解除劳动合同；对于严重违纪的员工，公司需要有明确的规章
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
企业无故辞退员工怎么办
当您无故被企业辞退时，建议首先与企业进行沟通，要求恢复工作或获得赔偿金。具体操作步骤如下：一、收集相关证据，如劳动合同、辞退通知等；二、向劳动监察部门投诉或申请
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司安排员工休年假，但员工不同意仲裁怎么办？
按照劳动合同约定处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣：
房产律师
列表内容
嘉善县律师
衡阳律师
海口建筑工程律师
法律知识
法律内容
法律内容
法律列表
法律资讯
律师推荐：
保亭律师
保亭找律师
保亭律师
保亭找律师
保亭劳动纠纷律师
保亭劳动仲裁律师
保亭劳动合同纠纷律师
同城律师：
保亭律师
专业律师：
保亭房产纠纷律师
保亭公司法律师
保亭合同纠纷律师
保亭婚姻家庭律师
保亭交通事故律师
保亭劳动纠纷律师
保亭刑事辩护律师
保亭债务债权律师
律师解答动态
刚刚
钱宏艳律师
近期帮助 7683 人
我是L-1-2左侧突骨折
16秒前
吴亮律师
近期帮助 270422 人
翻建了旧房子38平方，2022年拆迁，拆迁补偿协议是妈妈去签的，和翻建不属于遗产？
21秒前
广东天习律师
近期帮助 182943 人
学校强制提前开学
1分钟前
吴亮律师
近期帮助 270422 人
购买QQ主题可以退掉吗？
3分钟前
潘学平律师
近期帮助 31967 人
婚姻案子接吗？
3分钟前
吴亮律师
近期帮助 270422 人
酒后回到自己家后与别人打架，是否组织者主家也有责任
7分钟前
邓立庆律师
近期帮助 16906 人
起诉香港户籍
7分钟前
吴亮律师
近期帮助 270422 人
是否同意欠条内容的情况下签了欠条，我跟他的姓名身份证、想问一下如果要写起诉状的话应该是个什么样的格式
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
