辞职后,公司不发工资怎么办,说我违反公司规定,所有的工资都没了

更新时间:2022-04-25 15:52:25
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辞职后,如果公司不支付工资怎么办?我说我违反了公司的规定,失去了所有的工资
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    用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。《劳动合同法》第三十条,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬
    2022-04-25 15:46:54
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    员工的工资由下列六个部分组成:1、计件工资;2、奖金;3、计时工资;4、津贴和补贴;5、加班加点工资;6、特殊情况下支付的工资。单位不及时支付工资的,劳动者可向当地劳动及社会保障部门反映此事,或者直接向劳动争议仲裁委员会提起仲裁
    2022-04-25 15:50:01
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    用人单位不支付工资的劳动者可先协商解决,协商不了的可向劳动监察大队投诉,或者申请仲裁解决。
    2022-04-25 15:52:25
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我因违反厂里规定,离职工资怎么弄
员工离职流程包括提前递交辞呈、工资结算工作以及档案转移。 首先,员工需提前一个月向所在部门或人力资源部门递交辞职申请,说明离职原因。人力资源部门核实情况后,将
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公司不发工资,还说公司有规定,咋办?
要看公司签订的劳动合同是如果约定的,可以去劳动局投诉,并追回工资
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辞职了公司不给工资,公司答应的提成,最后辞职公司不给怎么办
可以提前一个月递交辞职报告,到期后可自行离开,如用人单位拒不付工资可申请劳动仲裁。 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动,或者用人单位
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公司自离没工资吗,我现在想离职,公司不同意。公司让我自离,可是公司规定公司自离没有工资。怎么办。
劳动合同法规定:如果用人单位有下列情形之一的,劳动者可以单方解除劳动合同并要求经济补偿金 1.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; 2.未及时足额支付
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我在一个销售公司上班,他给我说公司制度离职需提前告知公司,不然不发工资,他说什么都要按照公司规定来
如果是因为劳动者的离职给公司造成了一定的损失,公司是可以从劳动者的工资中扣除一定的金额作为赔偿的,但是公司在员工自动离职不发放工资是不合法的。 一、如果是给用
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公司不发工资怎么办?
公司不发工资怎么办?
经济补偿知识 44715
辞职后公司不发工资,怎么办
用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者有3个途径可以要求支付工资:rnrn  1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度
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我要离职按公司规定提前一个月说,怎么办,自离说连工资都不给我发
你好,员工辞职无须经过单位批准。正常情况下,员工提前一个月通知单位,可解除劳动关系。若到时对方按时足额支付工资,我方可申请劳动仲裁。 
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