公司制度不能坐岗，先提醒后面发现四次，无薪解雇，违法吗

更新时间：2022-05-19 09:13:59

问题描述：

公司系统不能值班。先提醒，然后找四次。无薪解雇是否违法

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你好，你是上班多久了呢，在公司签合同了吗

2022-05-19 09:08:59

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你好，如果用人单位与劳动者解除劳动关系，没有任何合法理由，也没有支付经济补偿，劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形，可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同情形（也就是无故辞退）。

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