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问问因为我病了，同公司申请停薪留职三个月。公司要求我办理离职手续。公司这样要求，能不能得到赔偿
更新时间：2022-05-22 12:37:56
问题描述：
你好，我想问一下。因为我病了，我向公司申请无薪居留三个月。现在该交了。我不舒服。公司要求我办理辞职手续。我想问我该怎么办。如果公司要求我赔偿，我能得到赔偿吗
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员工主动提出辞职的，一般情况下公司是不用赔偿的。根据
劳动合同法
第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动
合同
。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-05-22 12:36:02
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一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者
劳动保护
的，员工可以据此提出被迫辞职，并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
2022-05-22 12:37:34
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员工无过错的情况被辞退，可以要求经济补偿，而有过错被辞退的，不能主张赔偿。
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