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公司搬迁,员工不去,公司要付多少责任,要公司解除合同吗?,要给补偿什么
更新时间:2022-06-03 08:45:57
问题描述:
如果公司搬家,员工不去,公司需要承担多少责任?你想让公司终止
合同
吗?,你想补偿什么
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工厂搬迁,员工不去的,否给予经济补偿,要具体衡量企业搬迁的距离及合理性因素。一般一个区之间搬迁,对员工工作生活影响不大的,公司可以不补偿
2022-06-03 08:39:10
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公司地址确实发生了重大的,导致了员工劳动合同无法履行,则公司应该征求每位员工的意见不同意去的,则提前30天书面通知解除劳动合同,并给予经济补偿金。补偿标准为根据工作年限
2022-06-03 08:43:58
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公司搬迁,员工不去,没有经济补偿。企业在本市行政区域内搬迁,职工上下班可乘坐本市公共交通工具,或企业提供交通补贴、免费交通工具接送等便利条件,对职工生活未造成明显影响的,劳动合同继续履行。
原劳动合同继续履行的,企业不需支付经济补偿。企业与职工应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务,企业不得擅自降低职工薪酬待遇;职工的本企业工作年限连续计算,双方可在劳动合同中注明职工在本企业的工作年限
2022-06-03 08:45:57
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公司搬迁,员工不想跟进,公司需要补偿员工吗?
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中专生学习中途不想实习了,被学校要求退学,不给毕业证
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