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合同期满后自己辞职是否有经济补偿金
更新时间:2022-06-04 09:57:50
问题描述:
合同
期满后辞职是否有经济补偿
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劳动合同期满,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,都需要支付经济补偿金
2022-06-04 09:54:06
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劳动者提出辞职是否有经济补偿金要根据具体情况而定,一般情况下,劳动者根据《
劳动合同法
》第三十八条规定的情形辞职的,是有经济补偿金的
2022-06-04 09:57:02
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一般情况下,劳动者个人主动提出辞职的,公司不予进行补偿。但是,如果是公司违反法律规定,并损害劳动者权益的,劳动者解除
劳动关系
是可以索要经济补偿的
2022-06-04 09:57:50
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合同到期辞职是否有经济补偿金
合同纠纷
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合同期满有没有经济补偿金
你好,合同期满,如果是单位原因不续签合同的,员工可以要求经济补偿
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终止劳动合同经济补偿金如何计算
经济补偿金计算
物业合同期满是否续约
民法典
403
合同期满后的经济补偿金
劳动合同到期后,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,一般需要支付经济补偿金
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自己辞职是否有经济补偿金
劳动合同纠纷
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合同到期后辞职 经济补偿金
你好!合同期满,用人单位是应当给予经济补偿的。但是,如果用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,而劳动者不同意续订的话,那就没有经济补偿金了
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劳动合同到期后,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,一般需要支付经济补偿金
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劳动者主动辞职是否有经济补偿金?我想请问劳动者主动提出辞职是否有经济补偿金?
劳动者主动辞职没有经济补偿金
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劳动者提出辞职,是否可以要经济补偿金
根据《劳动合同法》的第四十六条第五项的规定,如果用人单位不愿意续签劳动合同的,则需要向劳动者支付经济补偿。这种情况不再考虑合同条件,只要是单位不愿意续签的,就应
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自己辞职有没有经济补偿金
经济补偿金按当事人在单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向当事人支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向当事人支付半个月工资的经济补偿。
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我们签了一份实习协议,这个违法吗?
你好,可以沟通解决
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我想去医院请假。学校说医院请假。我报名参加了大学升级。我该怎么办
如果无法协商,申请劳动仲裁的
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在酒店前台工作,不签合同就可以辞职离开吗?
您好,申请劳动仲裁
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他要求缴纳1000元押金,工作半年后,我想扣除我的1000元,这合理吗。
实际中,被单位扣工资,如果是劳动者因自身问题耽误工作,适当扣除部分工资是合法的,当然,不同公司会有不同的规定。
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中途想辞职,可以吗?
你可以依协议书的约定离职
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你好,我辞职没到期公司在没有和我协商的情况下,通知我说不用上班了,可以到劳动监察投诉申请赔偿吗
自己辞职的,不可以要求公司赔偿,但用人单位有以下情形之一的除外:用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;未依法为劳动者缴纳社会保险费的;未按照
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您好!医生辞职离职手续多长时间办完?
正规企业办理职工离职大概需要一周左右的时间,先要由本人写好离职申请,提交到本人所在部门,再由所在部门提交人力资源部门(有时候也可以直接把申请交到人力资源部门),
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公司不给员工劳动合同,后面私自变更内容条款
法律分析:公司私自修改合同是无效的,可以向劳动争议仲裁机构或者人民法院投诉,劳动合同是劳动关系双方协商达成的协议,只有用人单位与劳动者协商一致,才可变更劳动
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