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我们公司没货做，要裁员，老板不想赔钱，所以调职降薪，我们该怎么办

更新时间：2022-06-08 11:32:34
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我们公司没货做，要裁员，老板不想赔钱，所以调职降薪，我们该怎么办
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    调岗降薪本质是对你与单位之间劳动合同的变更，按照劳动合同法规定，变更劳动合同应当采用书面形式，没有书面文件去打官司都可能因为证据不足而被驳回
    2022-06-08 11:30:32
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    今天就老员工调岗降薪的相关法律问题，作简要的分析如下：作为劳动者，如果遇到调岗降薪，可以从两个角度来看:首先应当看调岗的职位是否合理，是否违反劳动合同法的相关规定；其次，应当看降薪原因及依据，因为在合同期内，不得无故降薪
    2022-06-08 11:31:38
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    首先公司擅自对你做出降薪的行为是违反《劳动合同法》的。你可以找你公司的领导或者是人事部门进行协商。如果协商不能成功，建议你采取法律措施维护自己的合法权益。收集相关的证据，直接申请劳动监察单位介入或者申请劳动仲裁，对仲裁结果不服还可以向人民法院起诉。
    2022-06-08 11:32:34
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