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但领导不同意调回,表示如果不干就算旷工,被辞退无赔偿,我该怎么办?
更新时间:2022-07-28 09:06:05
问题描述:
最初,我在哈尔滨工作,由于工作需要被调到黑龙江的其他城市。今年年初,我被调到郑州。公司没有讨论此事。它是直接分配的。然而,因为离家太远,我坚持不住了。我告诉领导我离家太远了,但领导不同意调回,说如果我不工作,我就会旷工,被解雇,没有任何补偿。我该怎么办?
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调岗属于变更劳动
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的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的;如果劳动者不能胜任工作,用人单位也是有权调整岗位的
2022-07-28 08:59:22
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2022-07-28 09:03:27
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一般情况下,劳动者是应当服从单位安排进行工作的。但也有特殊情形,比如说,员工和用人单位有约定固定岗位的,单位因员工不服从安排辞退员工的,应恢复原岗位或向员工支付违法解除劳动合同的赔偿金
2022-07-28 09:06:05
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