本人签订无固定期合同,公司要从北京搬迁至外地,若不去能否得到赔偿

更新时间:2022-08-04 11:39:47
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我签了一份无期限合同。该公司将从北京搬到其他地方。如果我不去能得到补偿吗
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    你好,可以申请劳动仲裁主张赔偿
    2022-08-04 11:36:09
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    你好,如果无法协商,申请劳动仲裁
    2022-08-04 11:38:48
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    劳动合同变更时,劳动者可以要求补偿,但用人单位一般不会同意,这时劳动合同无法变更。 根据《劳动合同法》有关规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。
    变更劳动合同,应当采用书面形式。当合同未到期,单位单方提出变更劳动合同,无法与劳动者达成一致的,劳动合同不得变更,不能视为劳动者提出解除劳动合同。如果单位以此解除劳动合同的,属于单位在劳动合同期内违法解除劳动合同,劳动者可以选择要求继续履行劳动合同或要求解除劳动合同并要求单位支付经济补偿金和赔偿金。
    2022-08-04 11:39:47
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签订了无固定期限合同,现用人单位要解除合同,怎么进行赔偿,
没有合理合法的理由解除属于违法解除,违法解除应当支付赔偿金。
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888 人咨询过
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我们公司要从上海搬到苏州,无固定期限合同的怎么补偿,
单位单方提出变更劳动合同,无法与劳动者达成一致的,劳动合同不得变更,不能视为劳动者提出解除劳动合同。如果单位以此解除劳动合同的,属于单位在劳动合同期内违法解除劳
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上海第三次合同无固定期限公司不续签,怎么赔偿
你好,根据劳动合同法规定, 如果合同自然到期终止,劳动者要求继续签订,公司应该签订,公司提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动
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您好我想咨询一下,我在现公司要签订3次劳动合同了,是不是这次我可以签订无固定期合同了。如果公司不给我
要视具体情况而定。签无固定期限合同有条件的。可以将你的具体情况跟我说一下,帮你解答。
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我跟公司签了无固定期合同,应该怎么赔偿我
根据你的工作年限和工资主张经济赔偿。
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公司本市区搬迁,无固定合同员工不去有赔偿吗
这种情况,要看搬迁到哪里的
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实习生想离开公司不同意怎么办?
根据《劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内
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用人单位单方面解除与劳动者的劳动合同需要履行哪些程序
单方解除合同需慎重。应先提供违规证明,再通知工会,之后办理交接手续,最后解除合同。若劳动者无违规,可与劳动者协商解除,支付补偿金。务必遵循《劳动合同法》规定,以
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员工因长期病假无法工作,想要解除劳动合同。
员工长期病假后,公司单方面解除劳动合同可能涉及违法。根据《劳动合同法》规定,用人单位在解除劳动合同时需遵循法定条件和程序。若公司未与员工协商或未支付相应经济赔偿
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劳动纠纷违法解除,我是昆明市人,可不可以有时间直接见面?
劳动纠纷是属于民事案件的范围,但不能直接提起民事诉讼,当事人对劳动仲裁结果不服的,可以收到裁决书15日内向法院起诉。 法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲
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但是劳务公司在收据上写了做不到半年就扣半年劳务费这个是可以吗?
这个约定,如果你双方都签字的话,肯定还是有一定的效率的。
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深圳福田福民劳动局?
深圳劳动仲裁流程具体如下: 1、一方当事人根据劳动合同条款或事后达成的仲裁协议将发生的争议依法请求仲裁委员会进行仲裁; 2、仲裁委员会受理后根据当事人选定仲裁员
全部2个答案 >
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