对我目前岗位进行降薪降职处理，是否涉嫌违法？我该如何做才能捍卫自己的正当权益不受侵害？
更新时间：2022-08-06 13:01:05
问题描述：
前提是公司目前的饮料销售总监职位没有调整，我也没有在今年3月被降职。我将接管公司目前的职位，下个月我将被降职。在我没有违反现行人事制度被降职的前提下，我将接任目前在公司的职务，下个月我将被降职。今天上午，我的直属领导与我交谈，威胁我下次去市场，并对我的市场表现不佳进行惩罚，迫使我离开。企业的上述行为是否涉嫌违法？我能做些什么来保护我的合法权益不受侵犯？？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
