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如果我的试用期到了，公司要和我解除合同，我能不能得到经济补偿
更新时间：2022-08-18 10:27:54
问题描述：
如果我的试用期到了，公司想终止与我的
合同
，我能得到经济补偿吗
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《
劳动合同法
》第46条规定，多种情形下解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。其中，因合同到期解除劳动合同的经济补偿，分为4种情形：一是合同到期时，用人单位打算续订劳动合同，劳动者不同意续订的
2022-08-18 10:23:18
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平台法律顾问团队
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用人单位解除劳动合同劳动者并不是都可以得到经济补偿，除因劳动者违纪、违法用人单位提出解除劳动合同的以外，用人单位都应当依法对劳动者给予经济补偿
2022-08-18 10:26:22
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平台特邀律师
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390372
人 · 响应时间
平均4分钟内
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不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。
2022-08-18 10:27:54
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被公司辞退能否要经济补偿
无故辞退
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我在公司上班5年，能不能要求公司给我解除劳动合同，并有经济补偿呢？
只要侵害劳动者合法权益的情况都可以申请被迫解除。
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试用期解除合同有没有经济补偿
劳动合同纠纷
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因为我没有到三个月试用期，没有给我经济补偿，可以要求公司给补偿吗
如果劳动合同有约定试用期的话，正常通知办理离职是没有的，但其它情况可以要求
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我辞职了，我可否要求公司经济补偿
首先你要明确你和公司有没有签劳动合同，如果没有签劳动合同那你已在公司工作半年多了，根据新劳动法的规定，如果用人单位在员工上班超过一个月还未签劳动合同就应付给员工
全部4个答案 >
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公司给我买了社保，公司没有和我签劳动合同，能不能要求公司经济补偿
已经是固定期限劳动合同，
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公司注销，我还能要经济补偿吗？
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在试用期被用人单位解陈了，他需要支付我经济补偿吗？
你好，可以申请劳动仲裁争取补偿
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公司注销，我还能要经济补偿吗？
公司注销
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公司没有和我签合同，现在公司以经营不下去为由辞退了我，我能申请双倍经济补偿吗？我能申请多少经济补偿？
劳动者被辞退可以要求经济补偿，具体情形包括： 1. 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同； 2. 劳动者在以下情形下可以解除劳动合同，并要求经济补偿：
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公司注销，我还能要经济补偿吗？
公司注销
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我现在哺乳期，公司要辞退我，我能得到好多经济补偿
劳动者在哺乳期间，用人单位是没有权利辞退劳动者的，这种情况属于违法解除劳动关系，用人单位应当支付劳动者两倍工龄工资作为赔偿。
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单位要解除合同，我可以要经济补偿吗
可以以此为由要求解除劳动合同并要求公司支付经济补偿金，从2008年开始，工作满一年补偿一个月工资。
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中间公司合并了，他没有给我经济补偿，现在公司要裁员，请问我现在能要求他补偿我三个月的钱吗？
你好，要看上一次的劳动合同是怎么签的
全部3个答案 >
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