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公司不降薪降职能拒绝调职吗？

更新时间：2022-09-23 12:58:30
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公司不降薪降职能拒绝调职吗？
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    公司降薪不辞退是否合法，要分以下两种情形来讨论。降薪属于劳动合同的变更，《劳动合同法》第35条规定“用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容，变更劳动合同，应当采用书面形式
    2022-09-23 12:53:40
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    职工是否可以拒绝调岗降薪需要结合具体情况。

    1、看调岗的职位是否合理。例如：作出调岗决定应当合理，公司基于什么理由对员工作出调岗，是否出于工作的需要。

    2、看对员工调岗是否违反劳动合同法的规定。

    3、看降薪原因。员工是否违反了公司的规章制度。

    4、看公司降薪的流程、依据是否已经公司的规章制度进行
    2022-09-23 12:56:10
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    用人单位若没有经过协商一致而单方调岗，员工有权拒绝。劳动合同应当按原约定继续履行。《劳动合同法》第三十五条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。
    变更劳动合同，应当采用书面形式
    2022-09-23 12:58:30
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