不服从公司调岗会怎么样?公司开除有补偿吗

更新时间:2019-10-17 10:53:48
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不服从公司调岗会怎么样?公司开除有补偿吗
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    如果没有合理原因就调岗降职降薪,是可以要求赔偿然后离职。
    如果用人单位是生产经营需要的调岗,且调岗具有合理性,不存在侮辱或惩罚性质,工资待遇不降低,与劳动合同约定的岗位之间存在相关性,则调岗有效;作为劳动者应该遵守。
    当然,调整岗位的合理性需要用人单位举证;反之,用人单位是基于迫使劳动者离职而调整岗位,劳动者是可以拒绝的。用人单位以劳动者不服从安排为由解除劳动合同,就属于违法解除;你可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金,工作1年支付2个月本人工资,即2N。
    2019-10-17 10:53:48
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员工不服从公司安排调岗,可以解聘么
公司如何调整员工岗位?对员工岗位的调整主要有双方协商一致的调整、法定事由的调整及用工单位单方的调整。第一种情况下又包括在劳动合同中约定用人单位有权根据自主调岗的
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员工不服从安排可以开除吗不在工作岗位公司开除赔偿吗?
您好,很高兴为您解答。可以根据公司的相关规章制度履行。
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还是操作工)能不能不服从调岗,又怕公司以不服从公司安排为由开除我,是否能得到补偿?
劳动者工作十年,被调岗,如果劳动者是主动辞职的,用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。 一、劳动者提出离职分三种情况,只有第1种情况有补偿: 1、用人单
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请问不服从公司调动被辞退的有补偿么?
需要根据具体案情,你的叙述过于简单,无法判断。
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公司合同写着要服从调岗,不服从公司可以辞退不给任何补偿吗
劳动者被用人单位解除劳动关系(开除、解雇、炒鱿鱼),是否应该支付补偿或赔偿,大体分以下四种情况:    1、用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没
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公司以不服从调岗辞退我,合法吗?
你好,要看你是否有不服从调岗,你可以向当地的劳动监察大队进行投诉或是申请劳动仲裁。
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不服从公司安排被开除有补偿吗
有权要求经济补偿金。
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我想让律师帮我看看合同有没有问题
你好,要看合同如何约定才能确定的哦
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最后合同改和B签订,但是中途合同有些问题,并且和A签收据,20年因为办教育许可和A签订合同,老师?
法律分析:可以退 ,如果不给退,可以找当地教育部门。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第五百一十条 合同生效后,当事人就质量、价款或者报酬、履行地点等内容没有
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签了合同,对方一直不过户怎么办?
可以提起民事诉讼,要求返还
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合同应该还回去吗
法律分析:一般情况下不予退还。依法成立的合同,对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定履行自己的义务,不得擅自变更或者解除合同。当事人一方不履行合同义务或者履
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签了合同钱没到账资金冻结
法律分析:只要冻结的不是你手上的钱,管它作什么,就当没有这件事情。只要钱没到你手上,所谓的冻结贷款,就是骗局。 法律依据:《中华人民共和国民法典》 第六百六
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请问我要履行哪种合同
合同履行情况可以分为: 1、中止履行,债权人变更住所没有通知债务人,致使履行债务发生困难的,债务人可以中止履行或者将标的物提存; 2、提前履行,债权人可以拒绝债
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