职场无故停职我的工作,一直休息,休息期间的工资怎么处理本人没有办理离职手续!

更新时间:2023-04-27 15:00:43
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    协商不成可以申请仲裁
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    协商不成,可以通过法律途径维权
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    法律分析:无故被公司停薪留职,是违法的,可以通过合法途径去维护自己的权益。劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。
    如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。
    2023-04-27 15:00:43
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