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我们厂里每天工作在12左右，但是一个月至少要作28天，法定节假日还要上班怎么办
更新时间：2022-02-25 06:13:16
问题描述：
我们工厂每天大约工作12天，但每月至少工作28天。如果我们必须在法定假日工作怎么办
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国家法定节假日
一共有11天，
劳动者
需要注意以下事项：
1、安排劳动者延长
工作时间
的，单位应支付不低于
工资
的百分之一百五十的工资标准。
2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，单位应支付不低于工资的百分之二百的工资标准。
3、法定休假日安排劳动者工作的，单位应支付不低于工资的百分之三百的工资标准
2022-02-25 06:06:41
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你好，按照
合同
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2022-02-25 06:10:58
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你好，休息
休假
管理制度如下：
1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否安排补休，都需要按照规定支付加班报酬（不低于工资的百分之三百）
2、我国的
法定节假日
根据《劳动法》第四十条规定，有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天；根据 2008年1月1日施行的《
全国年节及纪念日放假办法
》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
2022-02-25 06:13:16
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