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请问关于企业强行调整员工工作岗位，让员工自己离职，员工有不服从企业调整或其他权利吗？
更新时间：2022-12-28 00:26:38
问题描述：
您好，员工是否有权不服从
企业
的调整或
其他
有关强制调整员工职位的权利，允许员工
离职
，或通过这种方式降低收购员工的成本？
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收购公司后劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行，有权解雇员工。用人单位可以通过以下方法解雇员工：与劳动者协商一致后解除劳动合同；过失性辞退；非过失性辞退；经济性裁员；其他。
用人单位解雇员工属于《
劳动合同法
》第四十六条情形之一的，应当依法支付经济补偿。
2022-12-28 00:26:38
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