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请问：三个月前交了辞职报告没批准，现在突然让辞职，可以拿到赔偿吗
更新时间：2022-04-20 06:36:32
问题描述：
对不起，我三个月前交了
辞职报告
，但没有批准。现在我突然让你
辞职
了。我能得到补偿吗
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一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但是被迫辞职的除外。属于劳动法规定中，劳动者被迫解除劳动
合同
情形的，用人单位需支付经济补偿。而以个人理由辞职的没有经济补偿
2022-04-20 06:32:19
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一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者
劳动保护
的，员工可以据此提出被迫辞职，并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
2022-04-20 06:35:12
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劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可以获得经济补偿。
2022-04-20 06:36:32
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试用期提前三天交辞职报告，然后领导不收，给了一张离辞职申请表，这个该怎么办呢
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。 用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
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没交辞职信直接离职，交了辞职报告批准了可以走人嘛，没有签劳动合同
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没交辞职信直接离职，工资没有结清，能不能交辞职报告
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如果公司单方面要求从劳动合同转为劳务合同，员工应首先了解这种转变对自己权益的影响，并评估是否接受。若不接受，可与公司协商或寻求法律帮助。同时，员工应保留相关证据
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