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因为催乳素过高，想离职，工厂主任厂长不批假怎么办
更新时间：2022-04-23 09:12:12
问题描述：
因为催乳素太高，想要离开，如果厂长不批准离开怎么办
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劳动者辞职不需要单位批准，但须程序合法。《
劳动合同法
》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动
合同
。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-04-23 08:59:34
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如果劳动者已经提前30天向单位发出了单方面解除劳动合同的通知，即使单位领导不批准签字，也可以在30天以后离开原单位，单位不依法履行相关手续的话，可以提起
劳动争议
仲裁
，也可以到
劳动监察
大队投诉，要求单位履行法定义务
2022-04-23 09:07:14
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平台法律顾问团队
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你好，建议协商处理，一般你
离职
需要提前说。
2022-04-23 09:12:12
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年底了，想在工厂辞工，领导不批准怎么办
劳动合同纠纷
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我在工厂里工作想辞职领导不给批准怎么办？
劳动者只要提前三十天以书面形式提出辞职即可
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向公司辞职领导不批准怎么办
工伤索赔
762
公司不同意辞职可以强行离职吗
强行离职
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通过协商无果可以向劳动局投诉《劳动合同法》第四十二条 劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：（一）从事接触职业病危
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公司搬迁现场，安排员工出差。公司强迫我们在其他地方工作是违法的吗？
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签订劳动合同的员工因病去世的补偿是什么？
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未提前30天书面通知，工作满一年半的裁员赔偿标准
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可以。员工在连续签订两次固定期限合同后，第三次可要求签订无固定期限合同。如单位同意，则双方签订；如单位拒绝，员工可寻求法律援助，维护自身权益。
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