我在公司持有人才股份,辞职需要批准才能有吗?递交了辞职信一个月不能走吗?

更新时间:2022-05-09 11:04:17
问题描述:
我持有公司的人才股。我辞职需要批准吗?你提交辞职信一个月后就不能离开吗?
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    根据《劳动合同法》第三十七条规定“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”因此,劳动者有自由辞职的权利,并不需要单位批准才能辞职,只是需要按照法律规定提前通知单位
    2022-05-09 10:58:16
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    职工辞职无须经老板批准。辞职是劳动者的权利,不需用人单位的批准。根据《劳动合同法》第三十七条规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
    2022-05-09 11:03:01
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    劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。
    2022-05-09 11:04:17
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我女儿还不到18岁。如果她在不到一年的时间内辞职,她将不得不扣除半个月的工资。这合法吗?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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就是我这边上班,公司要求去参加培训,说是培训一天120。他要求上班满3个月才发这个钱。可不可以告他?
常见的处理方式包括向劳动行政部门投诉或提起劳动仲裁。选择处理方式时,可先尝试投诉,若问题未解决再考虑劳动仲裁,以维护自身权益。
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未达到退休年龄或未达到退休享受养老金待遇的人员,能否签订劳动合同?
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格,私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
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我们学校强制补课怎么办?如果你不补课
你可以去教育局进行投诉解决
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未签带动合同
下午好,那你可以申请仲裁啊
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