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公司收银员，在辞职不批准的情况下，可不可以自动离职
更新时间：2022-05-10 07:12:32
问题描述：
公司出纳是否可以在未经批准的情况下自动辞职
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首先，自动离职没有补偿。因为是你自己单方想要离职，用人单位并无过错，何来补偿一说。其次，根据《
劳动合同法
》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动
合同
。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-05-10 07:09:45
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教师可以自动离职，但最好应当主动辞职。自动离职是指劳动者不向用人单位打招呼，随意脱离所在工作岗位和所在单位的行为、若自动离职给企业造成了损失，企业可要求职工赔偿或交付
违约金
2022-05-10 07:10:09
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根据劳动合同关于辞职的约定处理
2022-05-10 07:12:32
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你好，对于工龄工资是否属于福利的问题，是没有相关规定的，但是劳动法对工龄工资的计算是有规定的，建议大家可以在进公司之前就这个问题咨询公司的人事部门，以确保自己的
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在银行工作签订合同了可以辞职吗
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劳动合同没到期可以辞职吗
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自动离职不发工资吗，想辞职不给批准，我想知道自己自动离职，公司要是不给发工资要怎么办？
可对方是否批准，在您通知对方离职后一个月您即可离职，对方如果拒绝发工资，你可以进行劳动仲裁。
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用人单位不批准离职，那我7天后自动离职可以吗
你好，试用期提前3天提出离职，时间到了就可以走人
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在医院实习的实习生需要承担法律责任吗？
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暑期工，建筑插入任务还没有完成。这是违法的吗？
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我在一家私人服装店工作，没有签劳动合同
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一般产假为90天，其中产前休假15天。根据我国相关法律规定，难产的，增加产假15天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假15天。法律依据：《中华人民共和国劳
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麻烦咨询一下劳动合同上每天上班8小时实际上了2年班每天都上了12小时这样合法吗
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