我急辞工公司扣了上个月加班费,是否违规劳动

更新时间:2022-06-11 14:15:01
问题描述:
你好,我很快就辞职了。公司扣除了上个月的加班费,并支付了1600的基本工资和本月20天的2300的工资。公司是否违反规定工作
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1889583 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    您好,按照劳动合同约定履行
    2022-06-11 14:11:02
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助780134 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    你好,建议协商处理,协商不成可以向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁
    2022-06-11 14:12:56
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1590196 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据,所以大多是依据公司规章制度来执行,如有争议可先协商。
    2022-06-11 14:15:01
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
急辞工扣工资是否合法
急辞工扣工资是否合法
劳动合同纠纷 210
我在厂里急辞工了可以扣我上个月的工资吗?
你好,这个是可以申请劳动仲裁要求发工资的
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
我急辞工,厂里可以扣我工资吗
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
急辞工扣的是当月的工资还是上个月的
急辞工扣工资的规定包括: 1、因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失; 2、经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我想辞工老板不批准,或者扣我工资和保险,是不是违法的
您好,根据你咨询的问题,如单位以各种理由拒不支付薪资或有其他违法行为,劳动者可以到当地街镇所设劳动监察中队或者区人力资源和社会保障局劳动保障监察大队投诉,也可以
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好如果我这个月急辞职是扣上个月的工资还是这个月的
工资通常是按月发放的,离职后,一般来说到了发工资的时间给你发放工资就可以了。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
急辞工,公司扣1720底薪合法吗
公司无正当理由扣员工工资的,是不合法行为。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
实习期结束后,公司不会转正
你好,可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我知道我付了工资,现在哈士奇4200英镑的佣金不给了。之前约定的佣金是10分,我该怎么办?
佣金多由卖方付给,也有由买卖双方付给的。佣金的数量依商品性质、货值多少而定。法律依据:《中华人民共和国反不正当竞争法》第七条经营者不得采用财物或者其他手段贿赂下
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
一天工作12小时左右的海底捞符合劳动法吗?
法律分析:不合法,根据《中华人民共和国劳动法》第三十六条之规定国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。工作12小时肯
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
你好,你们在哪里呀,我有点劳动纠纷
若劳动合同履行地和用人单位所在地不一致,你可选择向任一地点的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。但需注意,若双方当事人都分别向两地申请了仲裁,那么根据《劳动争议调解仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
有前科的人做什么工作好?
前科是什么罪名?现在涉嫌什么罪名?取保和监外执行需要根据案件情况,现在案件进行到哪个阶段?缓刑不属于减刑
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
国有企业领导将向下属发放奖金,是否违法
你好,请问:第一,发放奖金是领导个人行为还是公司要求发放奖金?第二,现在要求员工将奖金转回领导是领导要求还是公司要求?如果发放奖金是公司行为,而要求转回奖金给领
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工厂有我的不良信息怎么办
工厂记录不良信息,应积极应对。首先与工厂人事部门沟通,了解具体情况,提出异议并要求更正。若无果,可向劳动监察部门投诉,提交相关证据。如问题复杂,建议咨询律师,通
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
35分钟前
唐文刚律师
近期帮助 28601 人
涉嫌掩饰,隐瞒犯罪所得罪。
1小时前
陈世炫律师
近期帮助 25223 人
他人未经我个人同意查询我个人人工作履历是否合法
1小时前
姜月律师
近期帮助 25357 人
以结婚的名义和我谈恋爱,骗了我175929,她和我提分手,并说会还给我,我该怎么办
1小时前
姜月律师
近期帮助 25357 人
老板不发工资怎么办
1小时前
姜月律师
近期帮助 25357 人
在黑名单里的人,微信里的钱会被吞吗
1小时前
姜月律师
近期帮助 25357 人
就是昨天我打台球,然后别人去医院检查,检查结果出来了我就跟他说加个微信嘛,医疗费我给他报销
1小时前
程先涛律师
近期帮助 6580 人
父亲生前将钱转账给儿子,继母可以追回吗?
1小时前
程先涛律师
近期帮助 6580 人
你好在吗,我想咨询一下我劳动合同的事
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询