首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
绩效考核
>
绩效考核咨询
> 咨询详情
我想问一下，我已经打离职报告了，公司说一个月让我走，如果一个月到了没让走怎么办
更新时间：2022-08-01 11:50:26
问题描述：
我想问一下，我已经打了辞职报告。公司说一个月后放我走。如果我一个月内不放我走呢
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
1013633
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
建议申请
劳动仲裁
2022-08-01 11:50:26
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1112176
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动
合同
。 根据《
劳动合同法
》第四十条 【无过失性辞退】有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：
（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；
（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
2022-08-01 11:50:26
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
辞职老板不让走，说走了就不给工资，怎么办
劳动合同纠纷
4205
已提前一个月打离职报告，到一个月了，领导说没找到接班人不让走怎么办
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。 用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
试用期当天辞职就走了可以吗
试用期辞退
提前了一个月辞职因为缺人不让走怎么办
劳动合同纠纷
2687
请问一下，我提前一个月提出离职，然后一个月的期限没有到，公司就让我走，怎么办
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。 用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
离职申请一个月了没同意可以走吗
劳动合同纠纷
2892
我想问一下，我已经提交了辞职报告。公司说让我离开一个月。如果我一个月没离开呢？
你好！劳动者辞职是需提前一个月提交书面辞职报告的，可到时间在走
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
辞职一个月到了，不让走怎么办
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我想问一下，我已经提前一个月辞工了，现在我想走，但是他不放我走怎么办？
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。 用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我想问一下，公司让我辞职，说两三天就可以走，现在说找不到人就不走。
劳动者解除劳动合同需要提前30天以书面的形式通知用人单位，在试用期内提前3日通知用人单位。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我想问一下，我提离职一个月了，它没招到人我就走了
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是一个学生，离职报告交了一个月了，不让走怎么办
员工在试用期期间被单位证明不符合录用条件，单位是可以以此辞退员工的。如果单位要求员工自己写辞职单，员工可以拒绝。如果员工已经上交离职报告，那么单位是不会退回员工
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我想在富士康辞职，但线长一直没有给我批准
向公司辞职，领导不批准，建议提前30天书面提出申请，30天后，无论公司领导是否同意，你都可以解除合同法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
今天去人力资源公司兼职面试，最后交了300，签了合同。是不是骗子。
建议谨慎处理，一般正规的用人单位不会让求职者先交部分费用
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
是否被迫提交离职通知书，可以到下一个单位工作？
您好，建议申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
被解雇，但是签订的辞职合同还能得到补偿吗？
你好，可以向劳动局投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司承包的食堂老员工呢？还是公司！
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司同事在项目中工作失误导致公司造成经济损失，公司让每个参与该项目的同事共同承担损失，是否合法
处理方式包括协商、劳动仲裁和诉讼。建议先与公司协商，明确责任归属和赔偿方式；协商不成可向劳动仲裁机构申请仲裁；仲裁结果不满可向法院提起诉讼。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好，我在单位工作9年，现在刚满50岁不让干了该怎么办
您好，可依法维权。具体操作：1. 收集证据，如劳动合同、工资单等；2. 与单位协商，要求继续履行合同或给予补偿；3. 协商不成，向劳动监察部门投诉；4. 提起劳
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好，我在单位工作九年不让工作这该怎么办
针对您的问题，常见处理方式有申请劳动仲裁或寻求法律援助。选择时需考虑个人情况，如证据充分且时间充裕，可自行申请劳动仲裁；如情况复杂，建议寻求专业法律援助。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣：
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
临淄区律师
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐：
丽江律师
丽江找律师
丽江劳动纠纷律师
丽江劳动合同纠纷律师
同城律师：
华坪县律师
宁蒗律师
永胜县律师
玉龙律师
古城区律师
专业律师：
丽江房产纠纷律师
丽江公司法律师
丽江合同纠纷律师
丽江婚姻家庭律师
丽江交通事故律师
丽江劳动纠纷律师
丽江刑事辩护律师
丽江债务债权律师
律师解答动态
1分钟前
闫建秋律师
近期帮助 62624 人
你好！双方打架，第三方被打，大概是构成轻微伤，索要五万赔偿，是否构成诈骗罪
2分钟前
魏刚律师
近期帮助 3885 人
车被追尾，后车全责，拒绝赔付，应该怎么办
4分钟前
闫建秋律师
近期帮助 62624 人
产生的一切费用由买方承担（印花税，契税，登记费，估计费由买方承担）还是后边的？
5分钟前
郭磊律师
近期帮助 13770 人
未满16周岁是自愿的怀孕女方家长不知道构成犯法吗
5分钟前
天习律所律师
近期帮助 45175 人
您好，我想咨询一下律师
5分钟前
闫建秋律师
近期帮助 62624 人
女方隐瞒婚前债务然后用彩礼还债算骗婚吗
6分钟前
闫建秋律师
近期帮助 62624 人
合作社取钱取不出来
7分钟前
党东月律师
近期帮助 1843 人
你好，我叔叔送我一台学习机，是在实体店买的，没有开封，我不想要了，可以退吗？
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
