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我就是还差几天到试用期,但是想辞职了,去辞职的时候他告诉我,需要提前一个月批准,急辞的话就没有工资。
更新时间:2022-08-03 07:20:18
问题描述:
你好,我离试用期只有几天了,但我想辞职。我在试用期间也没有上班。当我准备辞职时,他告诉我需要提前一个月批准。如果我紧急辞职,我将得不到报酬。
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劳动者在工作时候,都会经过试用期,如果劳动者在试用期因为一些原因导致离职,也是需要提前告知用人单位的。试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动
合同
2022-08-03 07:17:10
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根据《
劳动合同法
》第三十七条规定:“劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”试用期辞职需提前三天通知用人单位即可,正常办理手续工资正常发放,建议提前告知用人单位办理离职手续
2022-08-03 07:20:18
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我辞职了,然后老板说要提前一个月辞职,然后他现在不给我发工资了
不发工资的劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下方式:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;(3)通
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试用期没提前三天辞职有工资吗
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建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁
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进厂的时候,签了合同,说要提前一个月辞职,然后现在想辞职,他说现在辞职不得工资现在暂时只是干了十几天
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
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提前半月辞职,公司不批准,最后自己辞职的说没有工资
这个你可以去劳动部门进行投诉和举报的
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提前一个月辞职工资,昨天想请假店长以店内太忙为由不给假,扣除我三天工资,店长说辞职要提前一个月,现在
可以申请劳动仲裁要求支付经济补偿金等。
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提前一个月辞职工资,已经提前三天说了要辞职,但是他们的回复就是,辞职就没有工资,要不然就做满试用期一
约定的工资是多少钱呢?
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企业想要解雇我。要是我不想去,我能得到补偿吗?
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公司要求我辞职,我该怎么办?
双方可以就解除劳动合同问题进行协商,协商达成一致进行解除。
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我在这个工厂工作了11年。要是我离开你有什么补偿吗?
你好。劳动纠纷,协商不成可以到劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁
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微信上提到的辞职,一个月后可以离开吗?
你好,建议和对方协商,协商不成可以申请仲裁
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发微信说不想干了,符合劳动法第37条吗
你好,有可能需要提交书面辞职材料
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公司拖欠工资离职有赔偿。因为拖欠工资属于违法行为,由此导致的劳动者辞职的,可以依法要求用人单位支付经济补偿金。经济赔偿金的数额与劳动者工作的年限有关,一般是工作
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你好,欢迎咨询,专心解答。
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