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我已经递交辞呈满一个月了，单位一直拖着不批，我可以不去上班了吗？
更新时间：2022-03-07 16:15:38
问题描述：
我已经递交了一个月的
辞呈
，这个单位一直在拖延。我可以不去上班吗？
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除非法律规定的特殊情况，一般情况下员工因自身原因提出
辞职
后不能立刻
离职
，而是应当提前三十日以书面形式
通知
用人单位
，这三十日内依然应当按照用人单位的要求进行工作，包括工作交接
2022-03-07 16:10:47
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按照
劳动合同法
规定，应当提前一个月书面通知单位辞职。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动
合同
。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-03-07 16:13:38
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位
劳动争议
调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议
仲裁
；也可以直接申请劳动争议仲裁。
2022-03-07 16:15:38
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提前一个月辞职，不批准可以走吗
劳动合同纠纷
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你好，那个，我离职申请已经提交满一月了，但是他们一直不批
具体问一下单位领导什么原因
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合同期未满提前辞职算违约吗
民法典
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提前一个月辞职不批可以直接走吗
劳动合同纠纷
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去工厂上班，递交了辞呈，一个月后不让我走。我该怎么办？
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提交了辞职报告后可以不去上班了吗
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试用期辞职不需要经过公司的批准。即使公司不批准也可以辞职，试用期提前三天书面通知用人单位，三天后就可以进行自离，公司要给员工办理离职手续，结算相应的工资。如果不
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我是一个临时工，我们是可以提前7天向主管申请离职，我已经提前7天向他提交辞工书，但他不批。但是他不批
劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的，即使领导不批准的也可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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我孩子6个月，我在单位上班，单位给安排上夜班，可以不提前30天辞职吗？我之前有提交了辞职报告，被领导
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我已经提前一个月辞职了，将书面辞职申请给领导，还是不批，需要我多上半个月，可是我并不想
辞职不需要批准，只需要提前一个月提出即可，一个月到了就可以走了
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第五十条 劳动合同解除或者终止后双方的义务 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手
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在农民工工地工作到一半，现在老板不要我们工作
您好，建议提供我劳动部门投诉
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保安上一天休一天属于非全日制工作吗
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公司换老板变更法人要求重签合同
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