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员工向用人单位提出辞职申请几日内可以办理离职手续？员工和用人单位办理相关离职手续后，用人单位几日内必须给予员工结清工资？
更新时间：2022-05-03 06:53:26
问题描述：
员工可以在多少天内向雇主申请辞职并办理辞职手续？雇员和雇主办理相关辞职手续后，雇主必须在几天内结算雇员的工资？
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辞职一般有三种情况：1、依法立即解除
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，如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动，不按
合同
约定支付工资等，职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求。2、根据职工自己的选择，提前30天以书面形式通知单位解除劳动合同关系。3、在试用期内，除用人单位具备法律明确规定的过错性行为外，劳动者解除劳动合同应当提前三日通知用人单位
2022-05-03 06:49:42
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劳动者离职的手续：（1）提前30日向用人单位提出申请；（2）离职员工必须在规定的时间内做好工作移交，并向用工人单位人事部提供书面的有相关人员签字的移交清单，人事部凭移交清单及当月结算工资并办理正式离职手续；（3）转出人事关系
2022-05-03 06:51:22
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辞职办理离职手续：提前30日向用人单位提出申请，辞职申请未予批准前，应继续工作，不得先行离职。离职员工必须在规定的时间内做好工作移交，并向用工人单位人事部提供书面的有相关人员签字的移交清单，人事部凭移交清单及当月结算工资，办理正式离职手续
2022-05-03 06:53:26
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