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我因要到外地学习两个月,单位不批假,他说三天不去上班作除名处理,还是被开除好
更新时间:2022-05-26 10:29:06
问题描述:
你好,我想问一问。因为我必须在其他地方学习两个月,我的单位不批准休假。他说我三天内不会去工作,因为我被除名了。他说我应该离开。我应该离开还是被解雇
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2022-05-26 10:24:31
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你好,如果协商不成,申请劳动
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2022-05-26 10:26:54
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辞职是劳动者的权利,如果您是处在试用期,那您提前三天通知用人单位,即可解除劳动
合同
;如果是正式员工,那您提前三十天以书面方式通知用人单位,即可解除劳动合同
2022-05-26 10:29:06
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不发工资不去上班算旷工吗?
劳动合同纠纷
6752
你好,我想和你商量一下,我在国外学习两个月,公司不请假,他说三天不去工作除名处理,要我退休,我是退休
你好,得看单位是怎么规定的,正常情况下单位会作出这样的决定
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请假不批算旷工吗?
劳动动态
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旷工被开除有离职证明吗
离职证明书
你好,我觉得咨询一下,我因要到异地学习培训两月,企业不批假,他说道三天没去工作作开除解决,说叫我辞职
最好让原单位开个离职证明
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请假不批不去上班按旷工处理合法吗
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你好。我请假不请给我,我没上班,直接给我按旷工处理,开除了,不给工资
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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单位不开除我,我,也不安排工作,可以请假回家休息吗
你好,搜集证据,申请劳动仲裁解决
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请假会被辞退,三个月请假不去学校,会被开除吗
您好,如果学校能准假一般不会,建议直接向教育主管部门咨询。
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在一个月前递交辞职报告,现在领导签字还没上会,我还要去上班吗?不去上班单位可以开除我吗?
是的。根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”劳
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没有办离职手续就不去上班了,单位把我开除了
单位与你解除劳动合同关系,程序合法的,不承担赔偿责任;程序不合法的,需要承担赔偿责任。
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民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
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我工伤好了继续上班,上了一段时间公司说我不能和以前一样上班了,要开除我,但是不写开除我的证明,后来还
你可以申请劳动仲裁,要求公司支付经济赔偿金。
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每天打暑假工超过15个小时,是违法的吗?
你好,可以投诉处理此事
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欠钱纠纷律师怎么收费
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如何检查一个人在哪里工作
你好,你可以通过社保去查
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因欠款纠纷起诉的开庭流程
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你好,约定的实习期是多久
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判决抵押无效如何处理
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需要依据工作单位要求来确定
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公司让员工加班到凌晨违法吗
公司让员工加班到凌晨,常见处理方式包括:与公司协商合理安排工作时间,或向劳动行政部门投诉。选择哪种方式取决于员工与公司的沟通情况和对权益保护的需求。
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因为人数多个人计较工资就会低,却让男的去干自己不愿意干的活,并且并不熟练容易伤到
您可以通过以下途径维权:首先,尝试与厂方沟通,表达您的诉求;其次,向当地劳动监察部门投诉,他们会对您的投诉进行调查;最后,如无法协商解决,您可以向劳动仲裁委员会
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就是我刚15可以实习嘛
在不同情况下,处理方式有所不同。若您确实想参与实习,可寻找符合年龄要求的实习机会,如志愿者或校内实习。同时,可了解相关法律规定,确保自身权益不受侵害。若涉及劳动
全部3个答案 >
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