你好,公司因为美博会,强行周末加班,之前是单双休,我不想加班,可以吗

更新时间:2022-12-10 15:02:30
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你好,因为集市,公司不得不在周末加班。之前是一个单人和双人周末。我不想加班,可以吗
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    你好,建议申请劳动仲裁,直接申请解除劳动关系,并请求支付加班费等
    2022-06-14 10:10:58
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    可以申请劳动仲裁
    2022-06-14 10:14:53
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    可以向劳动局投诉
    2022-06-14 10:16:38
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    周六加班不违反劳动法,是合法行为,经与工会和劳动者协商用人单位可以安排劳动者加班。周六安排劳动者加班应支付不低于工资200%的报酬,或者通过安排补休进行替代。
    2022-12-10 15:02:30
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周末加班可以拒绝吗?公司要求周末加班,员工不想加班的话可以无理由拒绝吗?
可以的。 根据《劳动法》第41条规定,用人单位延长工作时间(也就是加班),应与劳动者协商。 既然是协商,单位就无权单方面的强制加班,当然你也可以拒绝
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法定节假日加班可以调休吗
法定节假日加班可以调休吗
法定节假日加班
我在酒店工作,每天加班,我们的服务员不想加班,有加班费,我们不需要,没有加班。
您好,建议申请劳动仲裁,存在未足额缴纳社保、未付加班费的情况,可要求赔偿。员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请,单位不提供补偿,但支付工资
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我加班超时,不想加班,公司周末不休息,想休息,这个合法吗?
你好,建议向劳动局投诉或者申请劳动仲裁,注意保留加班证据
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公司前台,双休,周末要求加班,说事情没完,加班没有加班费。
周末用人单位安排劳动者加班的,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。用人单位不发放加班
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公司强制要求值班(变相加班)没有加班费,可以吗?员工的想法是不愿意加班,也不想补休
你好,休息休假管理制度如下: 1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否
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我今年49岁,干部身份,但是在企业从事的是一线工作,从事倒班工作(有夜班)长达18年有没有什么法律支
法律分析:视情况而定: 一、如果劳动者的工作本身就属于夜间工作,拒绝上夜班的行为属于违法行为,用人单位可以依法解除与劳动者的劳动合同。 二、不符合上述情况的
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报名时有生活补贴,最后按正规辞职,公司那生活补贴该给还是不该给
针对生活补贴问题,常见处理方式有:1)与公司协商解决;2)依据劳动合同约定处理;3)向劳动监察部门投诉;4)提起劳动仲裁或诉讼。选择方式时,应优先考虑合同约定和
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
铁路直签合同工和正式工有什么不同?
你好,需要根据单位制度
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企业是否可以要求员工提供银行流水
你好,这个具体是什么事由呢
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有大额借款影响事业单位入职吗
你好,不会影响你的,只要你没有违法犯罪记录
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您好导员让我牵劳动合同上传到高校毕业生就业信息网影响我应届毕业生身份么
在处理劳动合同与应届毕业生身份关系时,首先,应详细审查劳动合同内容,确保合同不涉及全职工作或其他可能影响应届生身份的事项。其次,咨询学校就业指导部门,了解相关政
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你好我前面一段时间玩网络赌博被公安机关司法冻结了说我涉嫌诈骗这种会不会被拘留
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