你好,我实习快一年了,还有2个月就到期了,能不能辞职呢

更新时间:2022-06-25 10:26:12
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你好,我已经练了将近一年了,两个月后就到期了。我能辞职吗
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    履行必要的通知义务,是可以在中途离职的。劳动者可以根据自身情况或者个人发展需要等提出辞职,只要提前30日以书面形式通知用人单位,即可解除劳动合同
    2022-06-25 10:21:06
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    合同到期劳动者是不能当天就辞职的,而是要写辞职信的,劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位即可,合同到期以后,劳动者可以要求用人单位结清所有工资以及为其办理离职手续,而且不一定会有经济补偿的
    2022-06-25 10:24:05
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    劳动合同没有到期可以辞职。可以通过以下方式辞职:
    1、劳动者与用人单位协商解除劳动合同;
    2、劳动者提前30天书面通知用人单位,30天后正式解除双方的劳动合同
    2022-06-25 10:26:12
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签了协议实习六个月未满,会扣除1个月,现在一个月多两天就离职了,还能要到工资吗
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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我已经实习两个多月了,现在我想辞职。我能提前几天辞职?
提前一个月提出辞职即可,没有签订劳动合同的随时可以提出辞职
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我通过中介公司进厂,签的三个月现在做了一个月,想做完这个月辞职(合同未到期)
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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在酒店现桌,签了半年的合同,还有半个月就到期了。你现在想辞职吗?
你好,合同期内可以解除劳动合同,要求支付赔偿金。
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公司故意把工资拆分为基本这合法吗
公司拆分工资不合法,常见处理方式包括与公司协商、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择哪种方式取决于具体情况,如拆分程度、影响范围及个人意愿等。协商可快速解决问
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欠钱纠纷律师怎么收费
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债务追讨 1325
劳动局的电话号码是多少?
你好,向劳动局投诉处理
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劳动局在线咨询电话我是在超市工作的促销员,公司听说我怀孕了,一个是商店,现在我不知道该怎么办
如果孕期女职工的权益受到用人单位的侵害,有下列保护的方法:与用人单位协商;向企业劳动争议调解委员会、在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织或者基层人民调解
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什么情形可以申请劳动仲裁
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申请劳动仲裁的条件 17134
离职后防暑降温费发不发
离职后防暑降温费发放问题,首先需确认离职时是否已结清所有福利。若公司拒绝发放,可尝试与公司沟通,了解原因并争取权益。若沟通无果,可收集证据向劳动监察部门投诉或提
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判决抵押无效如何处理
判决抵押无效如何处理
抵押担保 1000
工资流水由三方代发就不成立吗?
工资代发不影响劳动关系。确认劳动关系需综合考虑多方面因素,如实际工作单位、工作内容等。代发工资只是一种工资支付方式,不影响劳动关系的认定。如有争议,可寻求法律援
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我在一家店打暑假工三天
如果店家拒绝支付工资,您可以先尝试与店家协商解决。如协商无果,可以向劳动监察部门举报或申请劳动仲裁。在维权过程中,请确保保存好与工作和工资相关的证据,如工作记录
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我在一家店试工暑假工三天
若单位拒绝办理离职手续,首先尝试与单位协商解决,明确双方的权利和义务。如协商无果,可收集相关证据,如工作记录、沟通记录等,向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。劳动
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实习生被要求强制加班怎么
实习生被强制加班,可投诉或协商。选择投诉可向劳动行政部门反映情况,要求处理;选择协商可与用人单位沟通,争取合法权益。
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我的银行卡被冻结了
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