试用期内辞职，公司有权压1个月公资嘛

更新时间：2022-07-19 10:54:02

问题描述：

如果你在试用期内辞职，公司有权向公众注资一个月

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

找法网咨询顾问
已帮助867318 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同

2022-07-19 10:54:02

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

试用期内辞职提前几天

试用期内辞职提前几天

我在公司工作了3个月，试用期为2个月，试用期已过。现在公司辞职合法吗

建议申请劳动仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

试用期辞职怎么说

试用期辞职怎么说

职工合同期内辞职交违约金吗；

职工合同期内辞职交违约金吗；

试用期三个月内可以辞职吗

试用期内提前三天书面通知单位即可解除劳动关系，你在试用期内提交了辞职表是可以走的

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

试用期内辞职应当提前几天

试用期内辞职应当提前几天

在校生实习生试用期2个月，3个月正式上班，在试用期一个月内离职会有工资吗

实习期间原则上是有工资的，但是是否支付工资要看约定、看协议。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我在试用期1个月内辞职会扣工资吗

看情况，一般不能扣。分析如下：1、这种情况不应该被用人单位克扣工资；因为劳动者正常辞职，用人单位克扣工资是违法行为。2、但如果违反劳动法辞职，并给公司造成了损失

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

领了三个月的试用期工资，现第四个月，提出离职，算是试用期内离职吗

你好，试用期内提前三天辞职，非试用期内提前一个月辞职

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

事业单位试用期已满，试用期已经过了1个月，这期间内可以当试用期辞职吗？

你好，没有签订书面劳动合同的，可要求该单位支付二倍的工资，最多可补偿11个月工资。申报缴纳社保费是法律强制性的规定，可要求该单位补缴纳社保费。若因该单位没有依法

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

试用期三个月内辞职公司有权扣除每个月的公司补贴吗

根据你的描述，公司无权扣除公司的补贴。

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民事诉讼执行期限过了怎么办

民事诉讼执行期限过了怎么办

试用期是三个月，试用期内可以辞职吗？

您好，很高兴为您解答。按照《劳动合同法》第三十七条的规定，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以离职。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工厂里很多人没有焊工证，怎么举报？

您好，可以报警处理解决纠纷

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

欠钱纠纷律师怎么收费

欠钱纠纷律师怎么收费

特殊工人，单位工资单有原始记录可以算作特殊工种吗？

你好，这是需要请问社保部门进行确定的

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

因欠款纠纷起诉的开庭流程

因欠款纠纷起诉的开庭流程

中职生不能自主实习吗？

你好，这种情况建议去教育局投诉

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

什么情形可以申请劳动仲裁

什么情形可以申请劳动仲裁

中专生可以自己找实习单位(自谋)实习吗？

法律分析：实习基本分两种情况。一是实习人员与单位建立劳动关系，在这种实习中，实习人员必须与单位建立劳动关系，目的在于增强从事这些专业工作的熟练度，以便将来能够较

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

判决抵押无效如何处理

判决抵押无效如何处理

如何查看某一应用程序是否在劳动局备案

你指的具体是什么备案

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

单位逼着员工签罚款单合法吗

单位逼签罚款单不合法。员工应拒绝并保留证据，向劳动监察部门投诉。如遭解雇或降薪等报复，可申请劳动仲裁，要求恢复职位或赔偿。情况严重可寻求律师协助，提起诉讼。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

摔伤没法到单位请假，只出示相关材料，不写假条，算旷工吗

摔伤请假应合规。先与单位沟通，说明情况并提交医疗证明。若无法写假条，可通过电话、邮件等方式申请。确保按单位规定流程操作，避免旷工风险。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

现在还可以办理五七工吗

关于五七工的处理方式，通常有两种情况。首先，对于已符合五七工条件的人员，可以凭借相关证明文件向所在单位或当地劳动部门申请相应待遇。然而，由于五七工政策已停止，新

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

刚刚

任涌律师

近期帮助 97138 人

公司用公司账户发部分工资外，余下的工资和业务提成用老板私人账户发钱，违法吗？

3分钟前

阮兴军律师

近期帮助 10691 人

法院判决债权人优先受偿权是否应当通知其他债权人参加诉讼

9分钟前

轩璟律师

近期帮助 620 人

高考要毕业了，学校要求捐钱种树合理吗

10分钟前

周清智律师

近期帮助 23354 人

租机套现问题

10分钟前

杨健律师

近期帮助 884 人

因上课睡觉，被老师扇巴掌

15分钟前

邓飞娜律师

近期帮助 8126 人

你好，跟男朋友分手四年，他要求我返还买手机护肤品的钱

19分钟前

金辉律师

近期帮助 6865 人

遭受强奸，孩子出生，男方不承认孩子抚养费，不承认孩子是亲生的，我要怎么告抚养费和告他强奸罪

20分钟前

胡水清律师

近期帮助 26355 人

根据治安处罚法是否过了6个月的追诉期，是否可以拘留，应该怎么做？

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟