首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
> 问答详情
我在公司工作了3个月,试用期为2个月,试用期已过。现在公司辞职合法吗
更新时间:2021-07-18 10:34:29
问题描述:
我在
公司
工作了3个月,
试用期
为2个月,试用期已过。现在公司
辞职
合法吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
1939782
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
按照我国《劳动法》第三十九条规定,劳动者满足一定条件的的,用人单位可以单方解除劳动
合同
,并且不支付经济补偿金。但是,劳动者这方没有过错的,没到合同期限被公司无理由辞退,劳动者能拿到赔偿吗? 如果与公司签订的劳动合同未到期限,被公司无理由辞退的,是可以向其请求赔偿的,具体情况分为以下几种:
一、双方有约定赔偿的按照约定 根据当事人之间的协商情况确定赔偿,是解决双方纠纷最节省时间精力的,因此,如果劳动者跟用人单位在签订劳动合同时有约定的赔偿就按照约定的办。
二、提前告知的应付一个月工资 根据第四十条规定,有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:
(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。 因此,用人单位针对劳动者有以上三种情形的,提前30天告知劳动者的,需要支付一个月工资才可以解除劳动合同。
三、无理由解除的二倍补偿 用人单位实际违反劳动法的规定,造成劳动
合同终止
的,应当向劳动者赔偿经济补偿标准的二倍。 《
劳动合同法
》第八十七条规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
2021-07-18 10:25:55
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
888815
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
你好,可以申请
劳动仲裁
2021-07-18 10:32:22
点赞
合同纠纷律师团队
推荐
已帮助
385575
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
建议申请劳动
仲裁
2021-07-18 10:34:29
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
试用期6个月合法吗
13985
我和公司签订的劳动合同是试用期2个月,然后2个月试用期到了依旧不给我转正,请问这公司违法吗?
违法了,试用期有法定的期限以及工资要求,可以起诉要求对方补足缺少部分的工资
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
试用期不签合同正常吗
民法典
1313
试用期合同违约金吗
民法典
475
我在公司工作了3个月,试用期为2个月,已经过了试用期,现在公司要辞退我,这样合法吗?
按照《劳动合同法》的有关规定,在试用期内,只有当劳动者具有下述法定情形之一时,用人单位才可以辞退劳动者: (1)劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的;
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合同试用期离职有没有违约金
民法典
1137
我在一个公司工作,试用期2个月,现在干了3个月了,公司要辞退我
单位辞退员工补偿标准 对于用人单位而言,根据辞退员工需付出的代价不同有以下四种类型: 一、需支付辞退员工赔偿的情形 用人单位违反劳动法相关规定解除或者终止
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我与一家公司约定了3个月的试用期,请问试用期3个月合法吗?
劳动合同的签订方式就一种,就是书面按照《劳动合同法》第16~17条规定来订立劳动合同。 第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我与单位约定了2个月试用期,但试用期2个月后公司不给转正,我该怎么办?
《劳动合同法》对试用期作了明确规范:第一,签订劳动合同可以约定试用期;第二,试用期在同一个单位只有一次,试用期只适用于企业新招收录用的人员;第三,先签合同才有试
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在公司已经任职3个月了,2个月是试用期,试用期过后公司没有答复是否转正,如果被公司辞退,公司
您好,您可以问公司要求转正。被公司无故辞退是违反解除劳动合同可以要求赔偿。
全部7个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
955
我在公司上班4个月了,签了合同2个月的试用期,但公司突然要我辞职,还说我的试用期延长了,没有补偿金。
你好!发生劳动争议可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者向劳动保障监察大队投诉。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
660
刚进公司试用期2个月,后延长至试用期3个月,现在3个月试用期过了,公司没有说明转正或是延长试用期,现
你好,可以和对方发个邮件写明理由。
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
他们怎么能随意提价?这合法吗?有什么正规的方法可以维护驾驶员的权益?
可以通过诉讼方式维权
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
460
合同中序号排列写错了怎么办
合同条款前后矛盾的处理办法: 1、一般是先看合同的整体意思,根据签订合同的目的,公平的去理解; 2、如果是格式合同按照不利于格式合同的一方的解释进行理解; 3、
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
400
请问合同的截止日期是什么意思?
合同截止时间不是合同竣工日期。合同截止日期是施工合同中当事人权利义务终止的日期,而合同竣工日期包括计划竣工日期和实际竣工日期,竣工之后还要经过验收等程序合同才终
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
290
刚搬家签了合同结果出现蟑螂能退吗
法律分析:双方协商一致的情况下可以退,如果有一方不愿意,就得跟着合同里面的条款履行。依据相关法律规定,合同生效后,当事人应当按照约定全面履行自己的义务。当事人应
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
315
兑店前录音过后签订合同算么
法律分析:原则上,在存在前后合同的情况下,我们都是要根据协议内容确定,一般以在后合同约定为准。在合同合法有效的前提下如果两份合同存在冲突点,那么一般以最后签
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
直播经济合同我签的合同是三年的拿了签约费2万现在已经司法冻结我了我还有活路吗
你好,请问目前是对方起诉你了吗
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
电商培训机构签合同了学费退不回来了
法律分析:依据我国相关法律的规定,培训机构不退相关费用的,一般是民事纠纷,报警是没有用的,要通过提起民事诉讼解决,如果涉及到诈骗等行为的,可以报警处理。法律依据
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签了个合同过了十五天了,都没收到证书。又联系不到商家
要看是否对方是诈骗还是空壳公司。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
泰安律师
同城律师:
东平县律师
肥城市律师
宁阳县律师
新泰市律师
泰山区律师
岱岳区律师
律师解答动态
刚刚
刘婉律师
近期帮助 128 人
结婚没领结婚证,在一起生活时间极短彩礼和礼金怎么要回
刚刚
刘斌律师
近期帮助 40258 人
房子到期了,退房时房东拒绝了,说合同上写着:需要提前15天联系房东签合同,否则自动续约一年。
3分钟前
庞娟律师
近期帮助 11074 人
短婚怀孕了想离婚需要退彩礼吗
3分钟前
郭长敏律师
近期帮助 7648 人
但没有进行不动产登记,买方是善意第三人,请问买方可以凭合同要求办理不动产登记不?
4分钟前
天习律所律师
近期帮助 38716 人
我网购了一个钙片超出了售后时间,并且还没效果,商家不同意售后怎么办
4分钟前
庞娟律师
近期帮助 11074 人
跟男的闹分手然后他对我动手
4分钟前
樊雪晴律师
近期帮助 2636 人
我在花呗上被骗了四千,怎么可以追回
10分钟前
彭霞律师
近期帮助 16978 人
请帮助审阅一下离婚协议书,这上面有办法解决吗?
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询