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我已经提前三天提出辞职了。还在试用期。公司不让我走，我不同意，他就让我自动离职
更新时间：2022-10-20 07:23:33
问题描述：
我已经提前三天提交了辞呈。仍在试用期。公司不会让我走，让我再工作一周。我不同意，所以他让我辞职，让我自己做
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试用期期间只需要提前三天通知用人单位，申请离职就可以了。你可以到
劳动监察
局那边去投诉用人单位，要求他发放工资
2022-10-20 07:23:33
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提前一个月辞职，不批准可以走吗
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我写了辞职报告已经过了一个星期了不让我走。说我走就是自动离职
辞职报告交了一个月能自动离职，无需经过用人单位同意。劳动者同时可以与用人单位协商一致解除劳动合同，在试用期内提前三日通知用人单位即可解除劳动合同。
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提前一个月提出辞职，但是不批准，可以走吗
劳动合同纠纷
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我提前一个多月向领导提出辞职，但没有写辞职报告。现在领导不让
你好，员工辞职需要提前三十天书面通知用人单位。双方协商解决不了，可以向劳动监察大队投诉或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
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提出辞职三十天后，可以不再上班
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也就是说，我提前一个月向我们部门领导交了辞职单，但他现在不承
您好，一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请，如用人单位行为违法，未按照规定批准离职的，可以向劳动监察大队投诉举报
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提出辞职三十天后，可以不再上班
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提前一个多月提出辞职，现在领导不让我走，即使我自动辞职，也不
如有证据证明自己提前30天递交离职申请了，可以在期限届满后走人，公司扣工资的，可以申请劳动仲裁
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我工作的地方没有给员工签合同我想辞职的时候已经提前一个月跟他说了但是他让我自离
没签劳动合同辞职需要提前通知用人单位，若是已经形成事实劳动合同关系的，劳动者可以请求用人支付第二个月至辞职时的双倍工资。用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合
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提出辞职三十天后，可以不再上班
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试用期提前三天提交了辞职信，走了之后他说我没有提交任何离职申请单，属于擅自离职
协商不成搜集证据申请仲裁维权。
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提出辞职三十天后，可以不再上班
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就是我试用期没过我已经提前三天和公司说了要离职然后公司这边说不让我走
试用期离职提前三天告知企业后可以自行离职。
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提出辞职三十天后，可以不再上班
员工权益常识
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我是一个培训机构的老师，我在试用期提前三天提出辞职，我提前三天提出辞职不让走
试用期内提前三天通知即可
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店里生意并不好，还是不放我们走，但是现在提出无理要求，走了就算自动离职
**工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资**。各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位存在以下行为，由劳动行
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我试用期内提前3天通知公司要辞职，公司不让我走，说要一个月之后，可是我等不了那么久
试用期内可以解除合同
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