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现在也不涨工资，而且09年以前的保险单位也没有给交过，我要是主动辞职，能否要求单位赔偿我补偿金
更新时间：2022-04-15 16:12:47
问题描述：
单位已经搬走了，现在没有加薪或汽车津贴。我在该单位工作了15年，
保险单
位在2009年之前没有支付过。如果我自愿
辞职
，我可以要求单位赔偿我吗？非常感谢。
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一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但是被迫辞职的除外。属于以下劳动者被迫解除劳动
合同
情形的，用人单位需支付经济补偿，以个人理由辞职的没有经济补偿。（1） 用人单位未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件，劳动者解除劳动合同的；（2） 用人单位未及时足额支付劳动报酬，劳动者解除劳动合同的；等等
2022-04-15 16:10:29
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单位未购社保，员工可以以此为由提出解除劳动合同并要求经济补偿，但有两种情况是不支持的：1、之前以其他理由提出了辞职，后又以未购社保为由不支持；2、员工入职时写过声明自己自愿不购买社保，后又以未购社保为由不支持
2022-04-15 16:11:11
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用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起
劳动争议
仲裁
仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
2022-04-15 16:12:47
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员工主动辞职，单位要支付经济补偿金吗
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单位没给我签合同，也没给我交保险，我想辞职可以要赔偿不
可以申请仲裁解决，索要各项劳动待遇如经济补偿金、赔偿金、双倍工资、加班费等
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员工主动辞职有补偿金吗
辞职申请资讯
劳动法主动辞职补偿金吗
辞职申请资讯
你好，我现在在原单位停薪留职，缴纳保险 现在用人单位是否应该给我补偿
用人单位不及时为员工参加社保的话，只能由当地社保机构等依据《社会保险法》相关要求对其进行处罚并督促其及时为员工参保，但是并不涉及到对员工的赔偿、补偿问题。
全部2个答案 >
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员工合同到期单位不续签需要赔偿吗
民法典
1424
我说单位给我上了五年保险，我是打工的，现在他们不要我了。单位次了我，我要让单位补偿我经济损失单位能补
单位应支付补偿金的情形有未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;未及时足额支付劳动报酬的;未依法为劳动者缴纳社会保险费的;在本单位连续工作满十五年，且距法
全部4个答案 >
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我与单位未签劳动合同，单位也未缴纳社保，被单位辞退，我能不能申请补偿金补偿金？
根据北京地区的司法案件实践来看，您的仲裁请求有极大的可能性不被支持。根据劳动争议调解仲裁法的规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者
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用人单位不在签合同，要我自动离职，单位没有给我交任何保险，也不给赔偿金，我应该怎么办
你好，可以与单位协商处理，如果协商不成，可以申请劳动仲裁。具体情况电话联系律师见面详谈。
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我再一家酒店工作，我申请提出不交保险，这期间单位也没给我补偿，现在我离职了，单位应该给我补偿金吗？
离职后社保的处理办法其实很简单。如果在个人辞职后有新的单位接收，那么就可以通过新单位继续缴纳社保，如果没有新单位接收那么就需要个人找一家企业挂靠并缴纳社保，挂靠
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是否可以在劳动监察大队投诉后撤诉？
向劳动监察大队投诉后撤诉的后果：正常情况下，劳动者向相关部门投诉之后，是不能撤诉的，相关部门在收到投诉后，会依法对投诉进行处理；另外，如果劳动者遇到其权利受到侵
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从法律上来说,这种行为是违法的。 员工辞职,劳动法有明确规定的:凡是试用期员工,应该提前一周提交书面申请,一周后,无论企业是否批复,都可以离开,而且企业必须支付
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你好，在矿上上班用他人的身份信息上班，能不能改成自己的
具体与单位沟通处理
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16岁厂里天天八点上班十点下班怎么办
您好，可以到当地劳动局劳动监察投诉。
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