我休产假期间,单位每月给我发了基本工资,请问我还能申请生育精贴吗?我应该向哪里申请,不可以的话

更新时间:2022-10-20 17:30:48
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您好,在我的产假期间,我的单位每月给我发基本工资。我还能申请生育罚款津贴吗?如果是,我应该在哪里申请?如果没有,为什么?
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    女职工产假的生育津贴:女职工生育时,用人单位已按规定为其办理参保登记手续,连续缴纳生育保险费12个月,符合国家、省、市规定条件生育的,在国家统一规定的产假期限内享受生育津贴(即产假工资)
    2022-10-20 17:25:58
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    女职工产假期间,只是享受生育津贴。女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付
    2022-10-20 17:28:45
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    原先用人单位已经缴纳生育保险费的,换单位在符合条件时也是可以领取到的。职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴:
    (一)女职工生育享受产假;
    (二)享受计划生育手术休假;
    (三)法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发
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你好,请问在产假期间公司发了基本工资,还可以向社保局申请领生育津贴吗?
产假发的工资就是生育津贴吗?生育津贴不等同于产假工资,当生育津贴高于职工原工资标准时,用人单位应当将生育津贴余额支付给职工;生育津贴低于职工原工资标准的,差额部
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你好,产假期间单位正常发工资,我还能申请生育津贴吗?
产假发的工资就是生育津贴吗?生育津贴不等同于产假工资,当生育津贴高于职工原工资标准时,用人单位应当将生育津贴余额支付给职工;生育津贴低于职工原工资标准的,差额部
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请问如果我在休产假期间公司每月给我发了基本工资,还可以申请生育津贴吗?请问生育津贴是怎么算的呢?
产假发的工资就是生育津贴吗?生育津贴不等同于产假工资,当生育津贴高于职工原工资标准时,用人单位应当将生育津贴余额支付给职工;生育津贴低于职工原工资标准的,差额部
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你好,我是一名护士,现在休产假,医院每个月发放了工资,请问,我们还可以去申请生育津贴吗?
产假发的工资就是生育津贴吗?生育津贴不等同于产假工资,当生育津贴高于职工原工资标准时,用人单位应当将生育津贴余额支付给职工;生育津贴低于职工原工资标准的,差额部
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我自然流产15天假期,工资公司正常发放,请问生育津贴还能申请吗?
您好,产假工资和生育津贴是不能同时享受的。根据法律法规的规定,单位为职工缴纳生育保险的,由保险基金向员工支付生育津贴。没有缴纳生育保险的,由单位向员工支付生育工
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