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公司安排员工做不属于本职工作的工作，员工拒绝就辞退合法吗
更新时间：2021-02-28 13:51:45
问题描述：
公司
安排员工做不属于本职工作的工作，员工拒绝就
辞退
合法吗
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公司不可以随便辞退员工，辞退员工要按照法定的程序，否则就是违法辞退，需要支付
经济赔偿
金。
2021-02-28 13:46:51
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公司不能随意辞退员工。公司辞退员工要注意：
1、
试用期
内不得随意辞退员工。
2、辞退有过错的员工应有事实依据和制度依据。
3、辞退无过错的员工要提前
通知
和支付
经济补偿金
。
4、
经济性裁员
必须符合法定条件并履行法定程序。
2021-02-28 13:48:27
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只要劳动者没有
劳动合同法
第36条、39条、40条和41条的情形，公司劝退员工只要劳动者不同意就是不合法的。如果被单位劝辞，劳动者可以不同意，但是一定不可以自作主张不上班，但未就算口头同意不上班也不行的。
必须有明确的
证据
证明。
2021-02-28 13:51:45
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