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工作不满一个月，被无理由开除，可以要求立马结工资吗。

更新时间：2023-04-17 10:53:41
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工作不满一个月，被无理由开除，可以要求立马结工资吗。
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    可以要求离职当日结清
    2021-03-23 06:28:36
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助850709 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    你好，可以要求当日支付的
    2021-03-23 06:32:55
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1751728 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    可以要求经济补偿金等
    2021-03-23 06:34:47
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    已帮助711948 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    法律分析：工作不满一个月辞职，也是要根据其具体劳动时间来支付工资的，如果不给工资，属于违法行为，可以向当地的劳动监察部门进行举报，要求其支付工资并给予赔偿。劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单，缺点：各地执法力度可能不是很大；可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。
    如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金，
    2023-04-17 10:53:41
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您好，建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料，后期协商不了可以直接去劳动局反映，劳动局会核实相关情况。
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员工被开除了，可以要求当时结工资吗
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试用期一个月，被辞退，可以要求当时结清工资吗？
您好，可以，建议收集固定好相关证据，后期协商不了可以去劳动局投诉反映。
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