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单位能辞退年满58岁且在单位工作15年的老职工吗
更新时间：2023-04-07 12:04:26
问题描述：
单位能
辞退
年满58岁且在单位工作15年的老职工吗
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什么原因辞退的，可先收集
证据
，再申请
劳动仲裁
2021-06-25 18:39:29
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你好，按照
合同
约定办理
2021-06-25 18:57:35
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您好，
公司
以什么原因辞退
2021-06-25 19:09:09
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人 · 响应时间
平均4分钟内
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法律分析：辞退是否合法与工作年限无关,因此公司是可以辞退员工的。工作年满十年属于无固定期限劳动合同,即企业可以随时辞退职工,职工也可以随时辞职。在职工无过错前提下辞退职工,企业应到支付经济补偿金相当于10个月的工资(每满一年支付一个月工资)果劳动合同中对
违约金
有约定的可以请求支付违约金。
2023-04-07 12:04:26
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