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工龄3年2个月被公司辞退该如何补偿？
更新时间：2022-03-15 07:04:29
问题描述：
工龄
3年2个月被
公司
辞退
该如何补偿？
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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公司辞退员工的补偿要视情况而定：
1、合法辞退：公司只需要向员工支付
经济补偿金
。
2、非法辞退：公司应当比照
经济补偿
金标准的双倍向员工支付赔偿金。
经济补偿金标准：
劳动者
工作年限在六个月以上不满一年的，按照一年计算；工作年限不满六个月的，按照半个月计算。
月工资
标准最高不得超过当地平均工资标准的三倍
2022-03-15 06:57:38
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如果单位辞退员工，单位是否应支付经济补偿以及补偿金或赔偿金数额多少，有以下几个因素：
1、依法解除的，单位可以不支付经济补偿；
2、违法解除，单位应根据工作年限支付违法解除劳动
合同
赔偿金
2022-03-15 07:02:04
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2022-03-15 07:04:29
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