工龄3年2个月被公司辞退该如何补偿?

更新时间:2022-03-15 07:04:29
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    公司辞退员工的补偿要视情况而定:

    1、合法辞退:公司只需要向员工支付经济补偿金

    2、非法辞退:公司应当比照经济补偿金标准的双倍向员工支付赔偿金。
    经济补偿金标准:劳动者工作年限在六个月以上不满一年的,按照一年计算;工作年限不满六个月的,按照半个月计算。月工资标准最高不得超过当地平均工资标准的三倍
    2022-03-15 06:57:38
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    如果单位辞退员工,单位是否应支付经济补偿以及补偿金或赔偿金数额多少,有以下几个因素:
    1、依法解除的,单位可以不支付经济补偿;
    2、违法解除,单位应根据工作年限支付违法解除劳动合同赔偿金
    2022-03-15 07:02:04
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