我在这个公司工作四个月，现在怀孕两个月，公司突然提出停薪留职，算违法吗？算辞退吗？辞退的话赔偿多少钱

更新时间：2022-04-21 12:23:54

问题描述：

我在这家公司工作了四个月。现在我怀孕两个月了。这家公司突然提出无薪留下来。这是违法的吗？是解雇吗？解雇的补偿是多少？

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用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照《劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付

2022-04-21 12:20:44

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如果单位能证明员工不符合录用条件的，可以合法的辞退员工，不需要支付补偿。如果单位不能证明员工不符合录用条件的，但是如果依据《劳动合同法》第36条、第40条、第41条的规定的理由辞退员工的，属于合法辞退，应当向员工支付经济补偿金

2022-04-21 12:22:35

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劳动合同期满时，如果用人单位不同意续订，无论劳动者是否同意续订，劳动合同终止，用人单位应当支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付

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