我三月低入职一家公司,九月初无理由被辞退,我转正后没签合同,没买社保,被辞退快两个月了,我能申请劳动

更新时间:2022-04-27 08:10:15
问题描述:
我在三月份加入了一家公司,并在九月初无故被解雇。当我成为常客后,我没有签订合同,也没有购买社会保险。我被解雇将近两个月了。我可以申请劳动仲裁吗?
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    申请劳动仲裁的前提是双方存在劳动关系,而劳动关系的存在不以签订劳动合同为前提,故在没有签订劳动合同的情况下,一方是可以申请劳动仲裁
    2022-04-27 07:56:56
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    已经形成劳动关系,应当给与补偿。可以到劳动监察投诉。也可以直接申请仲裁。有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;等等
    2022-04-27 08:04:10
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    如果被单位无故辞退的,可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
    2022-04-27 08:10:15
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