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就是我刚入职一家新公司，还没过试用期就发现自己意外怀孕了，请问公司在试用期期间有权利辞退我吗？
更新时间：2022-05-05 06:48:14
问题描述：
你好，我想知道一件事。我刚加入一家新公司，在试用期前意外怀孕。试用期内公司有权解雇我吗？
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怀孕的女职工在试用期被公司辞退的情况下，如果是在试用期间被证明不符合录用条件，用人单位可以与劳动者解除劳动
合同
。但如果是违法解除的
劳动关系
，怀孕的女职工也可以向公司主张赔偿
2022-05-05 06:43:40
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公司在试用期内不可以任意解雇员工。根据《
劳动合同法
》的规定，只有证明不符合录用条件时，用人单位才可以与劳动者解除劳动关系，并且不需要支付经济补偿。如果用人单位违法解除与试用期员工之间的劳动关系，应该支付劳动者赔偿金；如果用人单位除依据不符合录用条件之外的合法理由解除的，需要支付劳动者经济补偿金
2022-05-05 06:45:31
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在试用期内，如果用人单位单方解除劳动合同的理由为劳动者被证明不符合录用条件，这是完全合法的；如果用人单位以其怀孕为由而与其解除劳动合同，或者认为因其怀孕而不符合录用条件，但是又没有相关
证据
支撑，那就构成非法解除劳动合同，是要承担相应的法律责任的
2022-05-05 06:48:14
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入职几天的人员试用期辞退
试用期辞退
公司可以再试用期辞退员工吗
劳动合同纠纷
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