公司无故辞退工作四年半是按照每个月实际发放到员工卡里的工资么?工资包含基本工资和绩效工资)

更新时间:2022-06-20 09:07:17
问题描述:
您好,对于无故解雇已工作四年半的员工,公司应该如何支付赔偿金?上一年12月的平均工资是否每月实际支付给员工卡?(因为工资单中的工资包括基本工资和绩效工资)
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    (一)用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资。等等
    2022-06-20 09:05:07
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    单位辞退员工的补偿金不是基本工资,用人单位对劳动者进行的经济补偿是以劳动者终止劳动合同前十二个月平均工资计算的,平均工资既包括基本工资也包括绩效工资
    2022-06-20 09:07:00
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    用人单位无故辞退劳动者的,应该按照法律规定向劳动者支付赔偿金。因此,劳动者在实践中不要随意签订自愿离职书。
    2022-06-20 09:07:17
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