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因员工的工作能力不满老板要求辞退员工，员工投诉老板辞退前一个月没有给予书面通知
更新时间：2022-07-19 14:18:29
问题描述：
由于对员工的工作能力不满，老板要求解雇员工，员工抱怨老板没有在解雇前一个月发出书面通知
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1、如果是经济裁员，需要提前一个月通知员工，并需要支付经济性补偿。如果不是经济性裁员无论提前多久通知员工都需要支付双倍的经济补偿。
2、非经济性裁员，辞退赔偿标准：《
劳动合同法
》第八十七条：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动
合同
的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
2022-07-19 14:14:44
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如果是经济裁员，需要提前一个月通知员工，并需要支付经济性补偿。如果不是经济性裁员无论提前多久通知员工都需要支付双倍的经济补偿。非经济性裁员，辞退赔偿标准：《劳动合同法》第八十七条：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
2022-07-19 14:16:00
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劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。
2022-07-19 14:18:29
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