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提前通知辞退员工员工要求补偿
更新时间：2021-06-24 15:09:48
问题描述：
提前
通知
辞退
员工员工要求补偿
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您好，公司提前一个月通知
解除合同
，应当支付
经济补偿金
。
劳动合同
履行期间，公司提前一个月通知劳动者解除合同，是按照《
劳动合同法
》第四十条规定解除合同。因此解除合同，应当按照劳动者本单位工作年限每年支付一个月工资经济补偿金
2021-06-24 14:35:43
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您好，用工单位辞退员工需要一个月提前通知，否则需要额外支付一个
月工资
2021-06-24 14:57:56
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你好，
1、如果单位是违法解除劳动合同，
劳动者
可以要求支付赔偿金；
2、如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动
合同法
》的规定，则不用支付
经济补偿
金或赔偿金；
3、如果有关赔偿事宜无法与单位达成一致意见，可以在被辞退一年内申请
劳动仲裁
要求；
4、应当在离职的当天结清所有的报酬赔偿金补偿金；
2021-06-24 15:09:48
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