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您好：请问我的合同还有一月到期就被辞退，应该赔偿多少呢？
更新时间：2022-08-11 08:41:16
问题描述：
你好：如果我的
合同
在一月份到期，我应该支付多少赔偿金？
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可以向公司主张经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿
2022-08-11 08:35:51
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支付多少应根据辞退的不同情况而定。如果该员工有违法违约或违反公司制度的行为，不支付补偿金或赔偿金；如果最终被认定公司违法解除合同，可能承担双倍赔偿金，即每工作一年支付2个月赔偿金；一般情况下按工作年限每年支付一个月补偿金
2022-08-11 08:39:38
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"劳动合同到期怎么赔偿金额? 劳动合同到期不续签是否需要赔偿，得分两种情况来看：
(一)如果单位不续签，需要进行经济补偿。
(二)如果员工不续签，要看具体情况又细分为两种情况：
1、如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿。
2、如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位还要进行经济补偿。 劳动合同到期不续签需要怎么赔偿：
劳动合同法
第47条规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的，按1年计算;不满6个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。"
2022-08-11 08:41:16
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