签订的合同是无固定期限,今年因为单位人员较多,所以把我辞退了,我这种情况单位辞退我有赔付吗?

更新时间:2022-10-04 10:39:01
问题描述:
您好,我在一家公共机构工作了6年,签订的合同没有固定期限。今年,由于该机构员工众多,我被解雇了。在这种情况下,我是否有解雇赔偿金?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助696227 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    根据劳动合同法的规定,可以分三种情形:
    1、若用人单位提出并与劳动者协商一致解除劳动合同,则用人单位按照工作年限支付经济补偿金;
    2、若用人单位单方面解除劳动合同,则用人单位是违法的,应当按照经济补偿金的标准支付双倍赔偿金
    2022-10-04 10:37:04
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1785059 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    根据《劳动合同法》的规定,用人单位不依法履行劳动合同,擅自终止劳动合同的。劳动者可以根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,申请劳动仲裁。可以请求继续履行劳动合同或支付赔偿金。
    2022-10-04 10:39:01
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
我在一单位做临时工三年都有合同,现在说我违反单位规定要辞退我,我这种情况有沒有赔偿
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
我签订了无限期合同,今已是劳动第10年,现在因为公司待遇各方面原因想离职,这个有赔偿吗?
员工无过错的情况被辞退,可以要求经济补偿,而有过错被辞退的,不能主张赔偿。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我们单位现在无理由辞退我,需要治疗,现在这种情况公司可以辞退我吗?如果辞退我怎么赔偿?
员工被无故辞退的,应该获得赔偿。若未获得赔偿,可以向劳动监察部门投诉。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
签订的劳动合同里,没写单位辞退我有关赔偿的条款,如果辞退我可以要求赔偿么?
没签劳动合同被解雇有权要求赔偿。 1、如果用人单位违法解除劳动关系,劳动者可以要求支付赔偿金; 2、如果用人单位解除劳动关系的理由符合《劳动合同法》的规定,则不
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
老师,我在单位签订的合同是无期限合同,如果我自己主动辞职,单位需要赔偿我吗
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我和公司签订了一年的劳务合同,今天突然说不需要我这个职位了,辞退我了,可以得到赔偿吗
您好,您是可以拿到公司单方解除您的经济补偿金的,大约是半个月工资。请问对方有给您交社保吗?我是程智华律师,我所办理过很多这样的案件,如果您有相关问题可以继续咨询
全部8个答案 >
888 人咨询过
去咨询
他们的辞退理由是之前招聘的那个岗位已经有过一个人了,就把我给辞退了。这个是可以要求赔偿的吗?
实习协议不是劳动合同,也不能等同于劳动合同,于法无据,不是劳动法律调整的范围。用人单位不签劳动合同用工属违法,按《劳动合同法》第八十二条规定:“用人单位自用工之
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我原来是国营单位上班,在签劳动合同时也有文字性说明此情况。公司要无故辞退我,请问能得到赔偿吗?
劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一) 在试用期间被证明不符合录用条件的; (二) 严重违反用人单位的规章制度的; (三) 严重失职,营私舞
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1065
你好。对方说要安排工作入编的,火急火燎收钱,结果聘用合同工工资很低
如果对方拒绝协商,您可以通过法律途径维权。首先,您可以向劳动行政部门投诉,要求对方支付拖欠的工资并订立劳动合同。其次,您还可以申请劳动仲裁,由仲裁机构对争议进行
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工人住院,工会看望慰问金合法吗
工会慰问金合法。具体操作:1. 工会应了解员工住院情况;2. 根据公司规定和工会实际情况,确定慰问金额度;3. 及时发放慰问金,表达工会的关心和慰问;4. 如有
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17124
大学生实习通常需要多长时间?
需要根据学校自己的安排
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司在我不清楚的状态下罚款2000多
根据法律规定,公司没有制定罚款条例的权力,因此一般情况下公司无权对员工进行罚款。但如果因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失,用人单位可以按照劳动合同的约定要求
全部0个答案 >
888 人咨询过
去咨询
您好,想咨询劳动纠纷问题
劳动纠纷发生时,劳动者可首先尝试与用人单位协商,若协商无果,可向劳动监察部门投诉或向劳动仲裁机构申请仲裁。劳动者应保留相关证据,如工资条、工时记录等,以支持自己
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
离职证明上有涂改的痕迹对于入职新公司有影响吗
有影响。离职证明涂改后,若涂改内容关键且未盖章,新公司可能不认可,需重新开具。若涂改内容非关键且已盖章,可与新公司沟通解释。若涂改系伪造,可能涉及违法,需承担法
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
刚刚
刘鹏律师
近期帮助 3792 人
和中介签了一份落户协议,一签合同在10天内支付了10%,但合同约定,前面支付的钱不退还要支付尾款
刚刚
余联刚律师
近期帮助 114702 人
舍友私自把柜子里我的东西搬出去了
刚刚
徐婕律师
近期帮助 74835 人
然后我现在入职新的公司也离职了叫我办理退税但是最后发的工资包含了退税金额这对吗
1分钟前
余联刚律师
近期帮助 114702 人
你好,家人80岁,交通事故脚趾骨折,对方全责,保险公司应如何赔偿。谢谢
1分钟前
李翠英律师
近期帮助 83437 人
上班七个多月,公司未签劳动合同未交社保,应该怎么办?
2分钟前
杨帆律师
近期帮助 439 人
有人一直各种骚扰,如果持续的话大概需要多久是可以到报警的这个范围呢?
13分钟前
李翠英律师
近期帮助 83437 人
私企主要负责人授权手下做月结假帐公饱私囊,有当日帐单与月结帐单截图为证。可以举报吗?
14分钟前
徐婕律师
近期帮助 74835 人
医院医生经验不足,导致生育损伤严重,现在生育困难,可以找医院吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询